可是这马上就能反应过来，看来这领悟的速度，金永利还是非常满意的。
当然了，嘴上自然得带点不满意。
“说说你的想法。”这次，干脆不听老经说了，知道老经也说不出来个炸酱面。
“杀一儆百，先把这个综合处的处长给挪走，节假日没有值班安排，跟下面的处长联系方式都没有，就是个‘老爷’，销售分公司养不起。”
“这我都不用想，平时就是让分公司的统计跟下面矿上的统计联系联系，做个报表拉倒，啥事儿都不上心。”
“这个风气必须杀，人是绝对不能再留着了。”
“至于那个合同处的处长……”张小北没说完，经六福的电话响了。
经六福掏出手机一看，说道：“合同处的小孟，想来是听说消息了，打电话问候一下。”
老经不敢说是来“恭喜”来了。
“接。”金永利就一个字。
“喂，小孟啊，什么事儿？”经六福“装b”这个事儿在行。
“经总啊，这不是听说您职务调整了，得恭喜您一下啊。我这两天在家没事儿，您看您这职务刚调整，有什么需要我跑腿儿的，您尽管说。”嗯，这话，这借口，这暗示，都很到位。
经六福看了看金永利，金永利仰了仰头，意思是你随便。
“那行，你候着点儿，说不定真有事儿。”经六福说道。
那边自然是答应下了。
“那至于这个，先留着，脑子还算够数。”张小北其实刚才就想说，这也不能全都换了，得留一个。
这个电话，正好给了张小北一个说法。
不过咱说张小北，关键时候可是一点儿面子都不给领导啊，这哪里是跟领导商量汇报来了，这是硬逼着领导做决定来了。
不过没办法，金永成在总裁的位子上坐着呢。
而且企业现在，还就需要这号的。
所以，金永利听完也是有点儿不高兴：“张小北，你特么是给劳子下命令来了？”
“下命令不敢，不过是有点儿着急，说话没有注意方式，金副总裁您多见谅。”这下子张小北知道该软下来了。
领导么，面子给足了，就不跟你计较了。
“嗯，你想怎么办？说具体点。”金永利继续说道。
“我个人的想法是，调整到柳沟煤矿办公室去，锻炼锻炼。”张小北这下子不急了，也会说话了。
对了，咱们是要让人家“锻炼锻炼”，别说给人家干出销售系统了。
领导是那么“浅薄”的人吗？
“嗯，在机关时间长了，下去锻炼锻炼也是应该的，有助于今后的发展。”金永利说话也有点缓和了。
话说，这才是跟领导谈话的正确打开方式嘛。
别一上来就要把谁干掉，那是干啥呐！领导要为自己的员工“长远发展”考虑，才做出的决定。
帽子，一定得扣对了。
“对了，张小北，这一块儿，你有合适的人选吗？”这一下子，整个谈话节奏都慢下来了。
“我想过了，金副总裁，一个人的能力有高低，业务不懂可以学习，但是，一定要有一个工作热情高涨，对业务及其负责的人。”
“我一时半会儿还没有想到合适的人选，看金副总裁您这里了。”
张小北本来想说郭想的，可是领导让你说你就说？
领导能等你俩这么长时间，等着你们说这个事情，估计心里早就有人选了吧。
张小北只要不着急，脑子转的那是相当快。