资本只看到了联萌宠物医院的位置好、老顾客多,收购之后就会赚到。
但是他们不明白为什么好。
如果收购之后,他们把工资降低,联萌的服务还会这么好吗?
医院的员工也要吃饭、也有交际、也有家人要照顾,不可能拿着5000块的工资干着一万的活。
虽然大家很喜欢宠物,但是大家喜欢钱也是真的。
退一万步讲,就算真的被收购后降薪,店里的几个员工也不可能故意怠慢宠主和小动物们。
但是,如果你想让员工拿出120的热情去服务,是不可能的。
比如夜里住院需要人陪护的动物,连锁医院是要求每隔2小时看一次。
而联萌的助理能保证30分钟巡视一次。
当然,这是因为有500块钱的陪护费用。
连锁医院很多都是没有陪护费的,属于义务熬夜加班……
然后白天让你睡一觉,第二天继续上班。
美其名曰上班时间一样长,但熬夜班和上白班能一样吗?
这就是老板手里悲催的打工人。
有人会说,人家给你工资,你替他干活天经地义。
但是也应该成正比才对,多劳多得才是理所应当的。
而联萌不但能做到有500的陪护费用,而且第二天还能休息半天。
也就是说今天晚上夜班,后天下午才上班。
所以,几个助理很有上班动力,陪护都抢着来,尤其是李英奇最勤快。
待遇,这是个很现实的问题。
滨海这个地方,是工资稍微低一点就无法待下去的梦想城市。
联萌的几位助理都想留在这里,希望有一天能在这里安家落户。
她们也想要更好的生活。
当然,徐行也这么想,虽然他现在的工资每个月打卡两万多,年底奖金也不少。
但是,这工资也是最近几个月慢慢涨上来的,他刚毕业那半年,根本没存到钱。
尤其是刚买了新车,现在都得靠家里接济……
但即使没钱,徐行也想盘下联萌,实在是机会难得。
徐行相信,他要是盘下联萌,几个同事的工作积极性肯定会更高。
因为他和老院长一样,从来都不是吝啬的人。
老院长宁愿每个月少赚钱,都要提高他们的待遇。
徐行接手后,待遇只会增不会降。
毕竟现在有系统,如果医院营业额再降低,那丢人丢到刘姥姥家了。
一顿饭,在聊天中结束。
大家都敞开心扉谈了自己的看法,毕竟如果离开联萌,基本不可能再找到工资这样高的医院。
徐行和杨医生还好说,他们两个是医生,找到两万多的工做还是可以的。
但是,杨医生的工资可能要打折。
杨医生主要擅长内科和眼科,她现在月打卡工资3,如果找下家,可能只开到2多。
而其他几个女助理,到其他医院最多7000顶天了。
像冯星星这样有一年经验的,大概也就6000左右。
徐行说了自己的想法,几个同事都十分的支持,恨不得他今天就把医院盘下。
而今晚,就是徐行和老爸老妈战斗的时候,能不能要到钱,在此一搏。
吃完饭收拾完垃圾,冯星星突然说道:“唉……殷想呢?”
对啊,殷想呢?
她刚才不是出去打电话了吗?
这都将近30分钟了,还没回来。
徐行走到前台问了下。
“殷想被一辆车接走了,好像是她妈妈不同意她来宠物医院上班。”
……
被徐行猜到。