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中午时分。
国兴贸易最闲的一个部门——全球购。
众人吃着工作餐，不时聊着关于他们部门的前景。
“闲的发慌。”
“是啊，王副总都没来部门转过。”
“前几天回来后又消失了，这眼瞅都快过年了。”
“王总和王副总不是去美国建立仓储和找合作伙伴了吗？怎么半点动静都没有。”
“不知道啊。”
“可能没有谈妥吧。”
“嗯，不要多嘴，给领导们听到不太好。”
全球购部门的同事们唉声叹气，本来听说被调到新部门，还是公司实际掌舵人王副总亲自执掌的部门，他们都非常期待，可谁料到两三个月下来，除了让他们出去找门店外，其他什么动静都没有，他们感觉全球购部门是不是被遗弃了，前途有些黑暗啊。
同时。
其他部门里也差不多看法。
“诶，听说了吗？”
“怎么了？”
“全球购部门可能要解散了。”
“不会吧？”
“怎么不会，成立两个多月什么措施都没有，王副总去了美国一次回来后，什么都没说，人也不知道跑哪里去了。”
“公司高层们决定了解散？”
“说是没说，估计王副总去美国没有谈妥，所以不好意思出现在公司里，毕竟之前融资了五千万，什么成绩都没拿出来，好像有点丢人，很正常，我估计全球购部门还能维持一段时间，等到过了年啊，肯定会被砍掉。”
“嚯，那部门里的人会不会分给我们？”
“王副总这一次栽跟头了。”
“全球购部门真没戏？”
“我之前就说了吧，什么全球购不是那么容易做的，那些大品牌商哪个不是牛逼哄哄，怎么会看上我们这样的小公司？”
“可是他们门店都已经找好不少了，你们说要是被砍掉的话，那些门店怎么办啊？公司这回可是掏出不少钱去做这件事，王副总去美国的时候，据说带了足足两千万过去呢，要是真不做，该怎么和其他股东交代？”
国兴贸易的员工们互相议论着，他们加入这个新兴公司里，自然期望着能够出成绩，把公司越做越好，尤其是全球购部门的员工们，更是憋着一股气，部门要解散，他们再打散分到其他部门，肯定多多少少会受点排挤。
大概一点样子。
王强回来了，进了大厦。
叮，电梯门开，楼层到了。
王强快步走进公司，朝着西南角的全球购部门走去，还没进去，便看到众人闲的发慌无聊地坐在那边，表情比较低沉。
王保国正好从门口路过，关心道：“强子，考试怎么样？”
王强咂嘴道：“还不错。”当然不错了，很多题目都是别人帮忙做的，花出去一百多块钱，至于英语和一些死记硬背的都是自己做的，没办法，商业上太忙，复习根本来不及，他是人，又不是神，看一遍课本就能记住。
“考得不错就好，好。”王保国笑呵呵地走了。
兼任全球购部门经理的行政管理部经理林俊上前问道：“王副总，全球购部门要解散吗？”
和王强关系比较好的陆伟也道：“老板，真是那样吗？”
王强咦了一声，“你们听谁说的？”