《隐形的翅膀》歌词易记，旋律优美。歌中无论是旋律或是歌词涵义都给人希望、温暖与安定的力量，是一首温馨的励志歌曲。歌曲在黎吧啦极具爆发力的嗓音演绎下，给听者带来不一样的力量。她演唱时收起声音中锋利的力量，多了温情励志，甚至是轻快跳跃到接近儿歌的形态，感染大家要坚强地面对人生。上面这段话是千度百科上写的,而且是《超\/级女声》七进五比赛刚刚结束就增加了。除了这些，歌曲介绍下面还链接了‘罗南’两字。点开之后，就是有关罗南的条目。高考总分七百二十八！海城高考状元！闽省高考状元！魔都交大2005届高考成绩第一名！魔都经管学院大一学生！音乐制作人！创作《隐形的翅膀》、《刀锋偏冷》、《最美的期待》、《光年之外》、《星辰大海》等歌曲！……而罗南看到这些信息时，已经身在魔都了！黎吧啦止步于五进三，和何婕分别名列第四、第五名！这早在罗南预料之中，黎吧啦嗓音天赋很强，也够刻苦,但基本功不扎实，乐理了解得也少,能走到这一步全靠罗南的运营！没错！就是运营！打造不一样的人设！每首歌曲的选择！mv先声夺人！……看似巧合，其实都是罗南精心设计的结果，这样方能铸就黎吧啦的传说！没错！就是传说！没有得到专业训练的她，成功晋级总决赛，还拿下了第五名！说明什么？外人看起来，都认为是她自己努力的结果！多励志啊！天羽借机和罗南商量，剪辑黎吧啦努力训练的画面，将其宣称成蜕变典型，不断激励和鼓舞更多的人追求梦想！呵！‘追求’是假！关注节目是真，营造全民粉丝也是真，否则电视台哪里来的广告收入！除此之外，‘五姐妹’人设火遍全网！李羽春、周毕畅、张靓莹、何婕、黎吧啦，七进五时唱的都是罗南的歌，全部成功晋级。私下里五个人关系又特别好，因此被各自的粉丝昵称为‘五姐妹’！五进三当晚，黎吧啦和何婕被淘汰,五个姐妹拥抱在一起的画面，更是成了节目组频频宣传的重点！不撕！不闹！全是正能量！节目多和谐！而黎吧啦第二天就接受采访，表示会到魔都音乐学院进修，就和罗南去了魔都。虽然她没参加冠亚季的争夺赛，但热度丝毫不容易李、周、张三人！《隐形的翅膀》mv只用了十天时间就拍完了，导演还是那位来自蜀都师范大学的郭龙。刚放到网站，当晚就获得了百万点击。罗南和各大网站谈了价格，一万点击分成三十块钱，因此单是这首歌仅仅六天时间，他就拿到了近两万的收益。在这之前，李羽春、张靓莹、周毕畅和何婕都和他谈好了歌曲版权，分别打款两万，拿走了七进五那晚唱的那首歌！“罗总！”魔都交大外的茶馆包间里，郭龙亲自给罗南倒了杯茶：“听说您要成立公司？”“嗯！没错！”罗南点点头，没有隐瞒：“就叫海城印象娱乐公司，目前主要涉及音乐制作和发行！”公司资质问题是蒋广南搞定的，罗南出资十万，再加上以音乐制作人的身份入股，掌控公司百分之七十的股份。蒋家入股五十万，等蒋皎过了十八岁，就由她来入职，拥有百分之二十五的股份。黎吧啦以音乐人的身份，成为第一个签约海城印象的歌手，也是公司的股东，得到了百分之五的股份。这些都是罗南做主划定的，蒋皎没意见，蒋广南私底下评估过，知道蒋家其实赚到了！没看罗南的一首mv，六天的收益就有两万块。而和李羽春、张靓莹等人签下的版权受让合同，同样有分成方面的条款，而她们四个目前各自的粉丝都有上百万，可想而知将来会给罗南带来不菲的收益。这些其实还是蝇头小利，海城印象刚刚成立，旗下唯一的歌手黎吧啦，就拿下了广告代言。橡果贸易请黎吧啦宣传公司的产品背背佳，代言费用一百二十万！一百二十万！按照海城印象和黎吧啦签约条款，艺人广告收入和公司是三比七。单单是这一项，海城印象就拿到了八十四万。刨除公司日常维护费用，再按蒋家百分之二十五的股份比例，五十万的投资转眼就赚到近二十万！未来可期！海城印象的吸金能力，单单从黎吧啦的广告代言来看，就可见一斑。再加上公司有罗南坐镇，这可是一棵摇钱树，谁不想加入进来，尤其是郭龙这种，到现在还没找到合适工作的人！“我想加入海城印象！”郭龙非常直接：“听说背背佳的广告拍摄，也是咱们海城印象承接的。我有过拍摄《光年之外》和《隐形的翅膀》mv的经验，一定会让老板您满意！”态度放得很低，他现在和罗南说话，一直挂着‘您’字。咱们海城印象！已经以公司员工自居！只是短短几个月时间，毕业时意气风发的郭龙，就选择向现实妥协，说话水平比以前有了明显提高。罗南想笑，却忍住了：“作为第一个签约海城印象的外人，我不会亏待你的！你先去导演部，除了基本工资，和公司的业务分成按二比八！”“谢谢老板！”郭龙脸上露出笑容，再次给罗南倒茶，态度愈发恭谨！二比八的分成只比其他公司高了一点儿，但郭龙心里满是希望！海城印象初次成立，但他看出了公司未来的勃勃生机，现在能加入，就能跟着它一起成长。罗南看下郭龙，笑呵呵道：“现在公司草创，百废待兴。而我马上就要开学了，你先帮我把架构搭起来吧！”“没问题！”郭龙眼睛一亮，没有因为要处理杂事烦恼，当即点头：“我一定会办好！”“说说你的想法！”罗南没有因为他表忠心就放任不管，饶有兴致问道：“具体步骤呢？”“先招人力资源！”“再看老板您需要哪些方面的人，交给他来招聘！”……听着郭龙侃侃而谈，罗南暗暗评估，明白对方不是样子货，当即拍板：“公司架构搭建之后，你做导演部的负责人！”只要是人才，他就敢用！