齐和风并没有回答他，反而问起对方的工作经历。
“大概、、、五六年了吧！”
经理思考了一下，回答道。
“那你还记得这栋楼第一次发生命案的时候在上面时候吗？”
齐和风又问道。
“好像是三四年前吧！记得当初就因为这件事我才有机会升任经理。”
大概因为升职的缘故，经理想都没想就回答了出来。
“那你还记得当初第一次发生这种事情的时候，警方给出的调查报告是什么吗？”
齐和风问道。
“哦哦哦，我懂了齐警官你说的这个‘人和’了，最开始死的那几个好像都是因为工作压力太大，天天加班才选择自杀的，他们之所以一直将目标选定为刚进入公司的新人，是觉得当初他们的死全怪那些后面来的新人太厉害。”
经理恍然大悟道。
“是啊，不过我觉得当初他们死得不冤，你说你要怪也要怪领导和老板嘛，没有给老员工足够的福利保障还随便开除人，这应该全是老板的锅，和那些刚进入公司的人有什么关系，你说对不对。”
齐和风摇摇头，表现出自己对这些人的不理解。
“老板有什么错？老板给他们饭碗就已经很不错了，竞争不过新人这怪谁。”
一旁的经理不解。
“老兄，看来你被资本家洗脑太严重了，你凭什么觉得老板压榨员工没有错，老员工为他做了这么多年没有功劳也有苦劳，凭什么他说开除就开除啊！”
齐和风一阵无语，心中不禁感叹某些香江人从美利坚哪里就学怎么压榨劳动者，却对人福利保障那一套完全舍弃，还有经理这种人，被资本家洗脑了不说还天真的认为这套没错从而去影响其他人。
想到这里齐和风不禁想起自己上辈子，年轻人都是呆着不爽就离开，没有多少人会为了一份工作死心塌地，不由感叹信息时代真好，所有谬论都会在开了民智的普罗大众面前无所遁形。
“经理啊，你觉得员工为什么要加班，加班有什么好处。”
想到这里，齐和风想跟眼前这位经理普及普及没有福利保障和加班的危害。
“加班？虽然是有点伤身体，但是能够为公司创造更多利益，为自己职位的上升也有着好处啊，没有人会喜欢懒惰的员工。”
经理说出自己对于加班的理解。
“目光短浅了不是，你为什么会觉得加班就一定好呢？从小的来说，加班影响员工身体健康，缩短员工劳动寿命，阻断员工的创造性，公司也留不住人，你觉得这样对公司会有好处吗？”
眼见对方如此配合，齐和风当即抡起理论的大棒向对方头顶挥去。