投资总监，侧重的是一个“监”字，雷昊除非动用董事长的权力，强势要求苏逸给出处罚，不然就没有其他实质的手段。
但作为投资总监，雷昊颇负盛名，他给点建议很正常，你听不听是你的事，我说不说是我的事，到时候市场出现了变化，谁对谁错就显而易见。
像里欧（www.vkzw.com）、余荣、陶利羽这些人，肯定是把雷昊的话当做圣旨来研究，更是很经常打电话给雷昊，力求从雷昊这边得到更多的信息和指示。
孙可裔嘛……他还是很纠结。
如果没有雷昊的建议，孙可裔直接就按照自己的方式来处理工作，现在却必须要犹豫一下，他如果抛开了雷昊单干，那当然也是符合规定，但假如呢？
假如雷昊说中了，孙可裔又没按照建议来办，这脸往哪搁啊？
一次两次还好，来个几次，孙可裔觉得自己递辞呈的可能性都有。
晚上19点，孙可裔和自己的团队成员在聚餐，席间，他眉头紧锁，本周股市还剩明后两天，雷昊说的情况稍有端倪，但量化对冲基金这边却也出现了盈利，所以他拿不定主意。
“裔哥，想什么呢？”孙可裔的表现被下属看在眼里，大家不由得放下筷子，发问后把疑虑的眼神聚焦过来。
“想点事。”孙可裔稍微一愣，突然间就想到了办法，他拿不定主意，那就让整个团队的人来一起参详啊，该集中的时候就集中，该民煮的时候也要放开手脚展现民煮。
“我在想雷总给的批示……”孙可裔话音一转，把他烦恼的事情说了出来。
一阵的沉默（www.19mh.com），大家也愁啊。
“裔哥，我经常看ba，有句话，我觉得我们可以拿来参考，”有人开口道：“胜利的团队不需要改变。”
孙可裔眼睛一亮，良久，开口道：“没错，我们没出错，我们不需要改变。”
9月1号，周四，中午。
雷昊把应该签名的件签完，看了会书，水了一波同事群，发了几个红包，到中午的时候，就到苏逸建设好的食堂吃饭。
建设公司的食堂，用苏逸的话来说，就是提高员工的向心力，相对于饮食补贴也多费不了几个钱，又可以展现企业形象等等。
一个多礼拜下来，当这里的饭菜越来越可口、配套设施越来越齐备的时候，雷昊就感觉到公司员工的精气神都有了些提高。
在港岛中环这种寸土寸金的地方，能划出一片区域当做食堂，员工们出去聚会的时候也就多了个吹牛的资本，再加上省下一笔餐饮费，那心情简直不要太好。
但这个功劳却没有落在雷昊这个签字给钱的董事长身上，而是被苏逸认领了，大家都知道这个是苏总裁提的建议，不由得更加的心服口服。
至于雷昊雷董事长……新员工没的看法就是，据说很厉害，但具体怎么样，完全没看出来。
“雷总。”
“雷总。”
当雷昊来到这里的时候，员工还是给出了应有的尊重，纷纷打了招呼。
雷昊不停笑着点头示意，完全明白了为什么高层不和底层一起吃饭的做法：脸上肌肉承受不住啊。
“雷总。”到了孙可裔团队吃饭的桌子旁边，雷昊就看到这几个人都纷纷打招呼的声音。