这帮员工早就对那些高管拿着高薪不干事而感到不满了。</p>
什么事都是底下的人做，高管一句话，你就得忙的脚打后脑勺。</p>
他们整天在办公室喝茶水，而底下的员工们则是苦不堪言。</p>
叶云舒的话也不是空穴来风，其实她一早就知道叶氏集团的问题了。</p>
所以才借着这次机会，好好给这些高官们敲响警钟。</p>
公司，永远不是你们养老的地方，如果你们不肯拼命给公司创造效益，那么就让底下的人来。</p>
萧阳满意的点点头，叶云舒这一招用的实在太妙了。</p>
又敲打了这些高管，又获得了底层员工们的支持。</p>
可以说是一箭双雕啊。</p>
“叶总，不是我们不支持你工作，我们也是为了叶氏的发展不是？”</p>
“对啊叶总，去燕京发展需要的是人脉，咱们有人脉吗，需要资源，咱们又有资源吗？”</p>
“咱们的人脉和资源都在银州嘛，你去燕京肯定到处碰壁。”</p>
一些高官们的语气也弱了下来，开始苦口婆心的劝解。</p>
叶云舒冷笑不已。</p>
“那我问你们，叶氏刚刚发展的时候，难道就有人脉和资源了？”</p>
“难道不是我叶家一点点积累的吗，万事开头难，如果做什么都畏首畏尾，公司还怎么发展？”</p>
“叶氏在银州的发展已经到瓶颈了，如果想吃老本，那没问题，但是只要我叶云舒掌管叶氏一天，就绝对不会这么做！”</p>
“现在我宣布，在场所有的人，如果跟我去燕京的，就写一份意向书交给周晴娟，我可以跟你们保证，到了燕京，只要你们表现的好，待遇，职位都可以给你们。”</p>
“那些不想去的，或者因为家庭等个人原因只能留在银州的，我也不勉强，银州分部也需要人留守。”</p>
很明显，现在已经开始分出派系了，保守一些的，不愿意出去闯的，都打算留在银州。</p>
那些年纪轻的，有干劲的，都希望去燕京发展。</p>
毕竟燕京总部方兴未艾，到时候一定会有大量的职位空缺。</p>
而且他们也相信叶云舒的领导能力，能将银州叶氏打理的蒸蒸日上，到了燕京，也不会差到哪里去。</p>
一些高管们面面相觑，都陷入了犹豫。</p>
大会结束后，员工们都在讨论着，打听各自的去向。</p>
朱坚强就不需要想了，一定是要跟在萧阳身边的，这么粗的大腿，朱坚强可得死死的抱住了。</p>
周晴娟是叶云舒的专职秘书，也不需要考虑，一定会跟叶云舒一起去燕京那边发展的。</p>
临近下班，周晴娟将整理好的意向书做成名单表格，送到了叶云舒的办公室。</p>
叶云舒一边看着人员名单，一边听周晴娟汇报。</p>
“叶总，我统计了一下，有一半的员工会跟随咱们迁往燕京，另一半有的因为家在银州，不打算去燕京发展了。”</p>
“高管方面呢？”叶云舒淡淡的问道。</p>
“高管方面，一起去的差不多有十个，比较重要的岗位都有人，但是销售部经理的职位一直是空缺的。”</p>
李木死了以后，销售部倒是空下来了。</p>
“销售部经理的职位就暂时先空着吧，等到了燕京再重新招聘。”</p>
叶云舒说道：“至于其他岗位的空缺，可以多提拔一下年轻的员工，也多给他们一些历练的机会，如果还有空缺，就叫人事部对外招聘！”</p>