“你对胡厂长究竟有什么成见？”
“我对他个人没什么成见，但对于他当厂长有看。北重在他手里是搞不好的，因为他私心太重了。”荣飞说这番话时竟有一种报复的快意，在梦境中他是不敢这样说的，尽管他对胡敢十二万分的反感。
现在不怕了，现在将他踩在脚下了。荣飞忽然有一种失意的萧索，北重也不过如此，那个曾经让他自豪的大家伙不过如此，现在的北重已经不配给联投做对手了。等麒麟投产，联投的规模将雄踞省内，就算北钢也不一定位居自己之上吧？不过纹样想。某此时候心甲毕竟怀是将北重作为标杆的门…
杨兆军听出荣飞的画外音。他在胡敢手下活不出来，自己却升官了，还登上胡敢昔日很在意的宝座，说明什么呢？
“不行就算了说话的是孙兰馨，她能听出两个男人间隐藏的火药味，“荣飞，我和兆军来投靠你，不会拒之门外吧？”
荣飞笑笑，“不会。我过去的话依然算数。就怕兆军舍不得啊。”
那种跟银行税务等政府机关打交道的憋屈感升上心头。杨兆军在财务处长的位子上体验了为人不自在的感觉了，一些事情不能由着自己的性子做！特别是在你有求于人的时候。千万不能意气用事。
“荣飞，可能你已经习惯了被称为荣总？我还是叫你荣飞。我和兰馨来不来联投不是我今天的主要话题。我相信你会收留我们的。但人活着也不是只为挣钱，是吧？联投做的好，但北重的上万职工。几万家属，都要生存下去。北重自身也要发展。我不是矫情，是真的舍不得北重。就算胡厂长可能有对不起你的地方，但对我却恩重如山。我如果像卢总一样舍弃北重跑到联投，你是不是在心里也有一丝的瞧我不起？”
“你说的也是实情。胡敢确实器重你，但我觉得如果讲朋友。胡敢对你或是一个。好朋友，如果讲职务，他未必是个好上司。为什么这么说？我认为，好上司不仅对你个人的职业生涯有非常重要的帮助，也对你处的环境有重大的改善。这种改善必须是正面的，过去我好像跟你争论过能力和人品的问题？我记不太清了。反正我的观点就是，胡敢作为厂长，必须对北重的发展负责任，厂子没搞好，他这个厂长就不称职。不，不要用客观来解释。我对北重的了解不比你差。客观的因素肯定存在，但主观上呢？重要的设备采购为什么总出问题？你是管资金的，有没有莫名其妙的花销？这些要不要胡敢负责？还有用人问题，我就不想多说了。
“我不反对财务处长对厂长忠诚，但是，你想过没有，如果你坚持原则，挡住不合理的开支，比如胡敢自己的消费，用公款买过烟吧？吃过饭吧？打着招待客人的名义公款旅游过吧？你敢挡住吗？你的位子能不能保住？更为重要的事，我说的这些你已经习以为常了，谁当厂长没有职务消费呢？是不是？。
杨兆军一惊。他真的想过，如果他将胡敢的“不合理”的要求挡住，恐怕真的要被赶下台了。而且，他真的认为那些消要再正常不过了。
“你这是理论”
“联投今年实行了财务总监制度。不是一般意义上的总会计师了。财务总监对董事会负责但不对总经理负责。
总经理也无权聘用或免去财务总监。总监们大都是面向社会骋用的财务专家。他们的工资仅次于总经理，岗位一样，偻效为慨。在这个制度下，总经理对于资金的使用受到极大的制约。开始大家都在抱怨，我坚持不改，现在好一些了
杨兆军砰然心动。真有这种制度，财务的权力就足以制衡厂长了。
孙兰馨说，“开个玩笑。兆军过来，会得到总监的位子吗？。
“不会。要从基层做起。当然也不是最基层。但他舍不得。”
“我呢，我来搞律，行吗？。
“行荣飞看了孙兰馨一眼”联投有律事务室。跟你坦白，也就是今年他们才忙起来，因为涉及一系列的兼并重组，合同的审查就是个大工程。以后事情会更多。预定今年再招几个学律的大学生“那我就投卓你了
“小孙，不是我不要你。是怕兆军为难。如果你离开北重，会对兆军的工作产生不利的影响。如果投奔联投，绝对就是负面影响了。当初胡敢就对我喊出同去同留嘛。所以，我不能答应你。只要没有意外，联投对你们俩始终敞开着大门”。荣飞转而对杨兆军说，“我断定只要胡敢当政，北重或许会解决资金的困扰，但绝不会取得真正的发展。不信，我们走着瞧
“你对他成见太深了。”杨兆军失望地说，“贷款的事，真的不帮忙？”
“嘿，兆军，说了这么多，真的白说了。”荣飞端起茶杯，发现杯子里的茶已经凉了。
看在阿龙每天凌晨五点起床码字的辛苦上，书友们是不是给点月票鼓励下？谢谢了。（未完待续
，