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赵总反而是感觉项君卓做的这些事情，都是特别的正确，而且也特别的具有大局的观念，要知道很少人能够有这么高的眼界，看到这么远的事情，很多的人都不会这么去做，反而想要处处的显示着自己的地位。</p>
真的是没有想到项君卓在这么小的年纪，竟然办事情能够这么的低调，这确实是一件好事儿。</p>
“我只是怕树大招风而已，而且我也想着大家的利益是久远的，我也准备去把那些跟我们公司不忠诚的人给揪出来，我们的公司现在蒸蒸日上，而且有很多的核心问题，是需要暴露给大家的。</p>
而且我也害怕很多有心的人，去拿着这份好处肆意的去挥霍，这对我们公司来说，就不是一件好的事情，我必须要把这件事情提前就杜绝了。”</p>
项君卓知道公司当中有很多吃里扒外的人，但是既然我们是技术型工种，那么如果不把很多的东西，展现给大家来看的话，那么谁又愿意去跟你做合作的伙伴呢，为了展示真诚，大家也会把一部分的技术展现出来。</p>
但是有心的人，就一定会把这样的东西给记录下来，并且卖给别人，这件事情已经屡次的发生，而且公司当中的很多钉子户，也被连根的拔出的阶段，所以大家也只能够小心翼翼的去走每一步。</p>
现在很多的人哀声载道表示不服气，但是他们却又不敢来找项君卓说，毕竟在这件事情上他们是理亏的。</p>
“你这么做我是特别的支持，而且你早就应该这么做了，那群老家伙乐享其成，每年分得我们的利润不说，而且还要拿着我们公司当中的核心部分，去在外面开公司，他们一直以为他们做的天衣无缝，不会被查到。</p>
但是从来没有想到过，我们会在这方面下了这么多的功夫，就是为了要铲除异己，这对公司的以后来说特别的重要。”</p>
郑宇也特别的气愤，尤其是想到那群老家伙，在他手底下安插的那些人，他就心里面十分的不爽。</p>
“我知道你肯定是最气愤的，毕竟有很多的钉子户，是安插在你们的部门，确实是特别的有问题，所以我这边也会跟人事部进行沟通，只要是关于技术性人才招聘的，都需要签订一份保密的，合同是需要负责有法律效力的。</p>
而且也要让他们如果敢把我们的公司机密泄露出去，那么也没有必要给任何人留脸面了，大家都是为了出来工作的，我不反对任何人离开，但是如果做的太过分，那么谁也不能放过。”</p>
项君卓这次真的是下了写本，对于人事管理上肯定是特别的重要。</p>
“在这点上我之前就已经提出来过，只不过大家认为这个方法实在是太苛刻了，而且跟随着我们在技术部门上的人员基本上都是老员工了，所以能够现在及时补损也是一件很好的事情，至少损失还是没有那么多的。</p>
而且我们财务部我也是需要每一个人有专项的工作，不能像之前一样那么的乱，每一个人都做每一个工作，我要让大家对每一份工作都负责，也可以在哪一项任务上出现了错误，就直接能够找到专门的人负责。”</p>
会计是一直都在从事着人力管理的，所以她也曾经提出来过很多好的办法，只不过是大家没有采纳而已，认为公司都已经是老员工了，甚至已经工作了很长时间，也不愿意那么样的去管理着大家，好像对大家不信任似的。</p>
如今她感觉公司现在越来越正规，而且有很多的东西也确实是比较繁琐的，在每一个环节都应该有人去负责，这样的话把工作细量画出来，大家工作也就轻松了，而且也能够更对每一项工作更加的负责。</p>
“是的，这一点我也想到了，而且直接落地实施就行了，对于每一个员工的选拔或者是任命，我这边不参与任何的决断，只有你们自己去选择这件事情，我相信你可以做得更好。</p>
而人力资源部那边，新来的这个人力主任，我感觉她最近做的还是比较不错，而且我也看了一下她的档案，是从基层开始干起的，所以现在也是比较严厉了一些，我也希望你这边再找她好好的谈一谈。</p>