以往的叶家就是在小打小闹，并没有“正规化”，谈不上良性发展。
举个最简单的例子。
一个修仙家族想要良性发展，长久存在，最重要的是什么？
那肯定是修炼资源。
只有足够多的修炼资源，这个修仙家族才能发展起来，延续下去。
可是，以往叶家的修炼资源是怎么来的？
全是叶飞流给的。
这样不行！
现在叶家的人还少，叶飞流给出的修炼资源能够满足他们，可是以后叶家的人越来越多，那时候怎么办？
光靠叶飞流一个人顶个屁用。
所以，最好是叶家人都能给叶家带来修炼资源，甚至让外人给叶家带来修炼资源，如此才能源远流长的发展下去。
既如此，那就必须改革叶家！
而到时候，他这些用不到的仙器仙药等，都能起到作用。
在改革叶家之前，先跟七位长老谈谈...叶飞流一挥手，将所有的东西都收了起来，随后走出了房门。
不多时。
七位长老和叶飞流齐聚一堂。
叶飞流坐在上首的位置上，看着七位长老说：“这次把大家叫来，主要是我有一点想法想跟你们聊聊。”
众位长老都疑惑的看着叶飞流。
叶飞流便把想改革整个叶家的事说了出来。
对此，七位长老都是支持的，毕竟没有谁不想叶家长长久久的发展下去。
叶璇便开口说道：“那么族长，你准备怎么改革叶家呢？”
“这就是我把你们聚集在这里的目的，大家集思广益，看看该怎么改革叶家。”
叶飞流说。
接下来，大家开始讨论，一直讨论了五六个小时，才初步有了结果。
根据大家的讨论，针对叶家的改革主要有几点。
第一，启用贡献点。
贡献点相当于商城的积分，可以换取商城中各种各样的物品。
第二，启用任务。
任务跟贡献点相辅相成。
比如——
叶家发布了某个任务，叶家某人接到任务并完成之后，便可以获得相应的贡献点。
然后，他可以拿着贡献点去兑换修炼资源，或武器，或仙药等等...
第三，明确赏罚制度。
谁对叶家有功，就赏，谁对叶家有过，就罚。
第四，增加刑堂，用来监管和处罚有过错的人。
第五，增设叶家外门。
所谓叶家外门，就是不是姓叶的，也可以加入叶家。
第六，设立收集功法神通秘籍，灵药仙药等物资的殿堂。
第六，设立炼丹堂、炼器堂，阵法堂。
第七，设立杂事处。——用来处理杂事的地方。
第八，增加职位。
如今，叶家只有族长和长老两个职位，要想长期发展，肯定需要添加别的职位。
比如——
执事，主管之类的。
第九，细化和增加家族的规矩。
以上九条改革，只是初步讨论出来的结果，后面肯定还要更加深入的讨论，将细节方面讨论出来，才可以实施出来。
想要改革叶家，不是一下子就能做到的。
肯定是需要时间的。
叶飞流说：“好了，大家都辛苦了，今天就到这里，明天再讨论细节。”
七位长老闻言，都站起来离开了。
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