或许申民德早有交代，也许人家聪明，早就看出了现状，再者对于申民德，两个人的感情也很特殊，一转眼过去了二十年。
从一个年轻貌美的小姑娘，变成了一位四五十岁的老太婆，心里要说没有疙瘩，根本就说不过去。
“我们身为公司的管理，领导是什么意思，那就是告诉我们，既要会领，也必须要会导，这才是领导的概念、、、”
听着经理讲的这个大道理，很多人都惊呆了，要说华翔集团的领导，要是不来产线还好。
一到产线帮忙，或者就是一通胡乱指挥，要不把生产搞得鸡飞狗跳，她们是决不罢休的。
下面的工作人员，给领导一个合理的解释，用一句话概括那就是。
“领导领导，一领公司就会倒！”
公司什么都好，有一点很操蛋的，那就是屁事太多，没事总开会，记得贾冰有句话很经典，那句广告词就是。
“公司想要好，天天开大会，公司还好不了、好不了！”
一旦出现了问题，解决问题才是硬道理，整天整一些没用的，开单也是华翔的最大缺陷，一有事情就开单。
这里的开单可不是罚单，而是异常单，不管是物料还是人为，屁大点事情，品质部马上就开出异常单。
还必须尽快填写，然后她们啥事就没有了，而剩下的部门，你是解决问题呢？还是填写单据呢？这件事情本来就有些矛盾了。
要是你填写单据的话，工作任务是完成了，可生产的不良品就会增加。
一旦你先解决了问题，单据没有填好，申民德的那位情妇，也就是那位半老徐娘，就会找你麻烦。
所以别看华翔很正规，但其内部乱的如同狗屎，所有人注重的都是表面，把什么质量管理体系，看的比产品重要。
把一些无足轻重的单据，看的比生产重要，只是一个加工厂而已，最重要的是产品，只要有了好口碑，那么货源才会源源不断。
不过话又说回来，质量管理体系也很重要，但与公司的生存相比，就有些无足轻重了。
华翔的三巨头，有个很厉害的特长，那就是她们都很能吹。
用一句话描述的话，那就是可以把黑的说成白的，把死人给说活了，即使的她们做错了，也能把所有人都拉下水。
特别是责任问题，很轻松的一句话就被回避了，只要老板不说什么，其实大家只能在心里暗笑。
谁让对方是申民德的老相好，华翔谁的面子不给都可以，但申民德申总的面子，却是不能不给的。
王翔看清了现实之后，一直都在暗中观察着，除了张云华之外，还有李东、王颖、李小林几人没有后台的。
他们的工作一般都很累，大多数的都是体力、脑力活，有关系的都在那些轻松、没事可干的岗位上准备养老。
这就给了他一点机会，一个公司最忌的就是，手下抱成一团，那即使他再厉害、再有地位，也无处下手不是。