罗道军又如何肯放郭永和离去？
“小郭同志，你现在可不能走！”他连忙伸手拉住了郭永和，“方案是你提出来的，待会儿翟科长做实测的时候，还需要你在一旁现场监督呢！”
郭永和又如何不明白罗道军的心思？
但是他实在没用兴趣留下来陪翟玉强。
身为内配厂的主要生产技术负责人，水平不怎么样，脾气却傻大。
内配厂沦落到如此境地，虽说主要原因是内配厂的产品采购政策从国家“统购包销”变为企业“自产自销”，但是但是翟玉强作为生技科科长没有开发出有市场竞争力的新产品也是原因之一。
“罗厂长，你放一万个心吧！”他摆手说道：“我给出的解决方案非常简单，可以说是近乎傻瓜式的操作，别说是翟科长，就是生技科一个普通的技术员，也完全可以完成！”
“所以我在这里还要向你提出一个建议，”
说到这里，郭永和停顿了一下，抬手指了一下翟玉强，“如果翟科长在中午之前还不能够验证出我的方案的有效性，那么我建议你立刻撤了他！”
说完这句话，郭永和就冲着罗道军潇洒地摆了摆手，拉门扬长而去，只有下翟玉强和罗道军四目相对。
迈步走出厂部大楼，郭永和沿着林荫道走了大概两百多米，就来到了他上班的金工车间。
进了车间厂房，只见机器轰鸣、钢屑四溅，生产线上的工人们各司其职，正在热火朝天的忙碌着，好一片繁忙的景象！
看着这一切，他却是轻轻摇头。
这看似红红火火的生产景象不过是一个虚假的泡沫而已。
内配厂现在的主打产品是一种煤矿机械上使用的特殊细长螺栓。
由于种种原因，这种特殊细长螺栓早已经陷入了产销价格倒挂的怪圈。也就是说，工人们越忙碌，生产出来的产品越多，企业的亏损就越严重。
这也就是罗道军上任之后，为什么一定要坚持开发75型空滤器的原因。
只可惜上一世的时候，因为75型空滤器吸油的问题没有解决，罗道军挽救内配厂命运的努力最后还是付之东流……
收回目光，郭永和来到车间门口的考勤表前，拿起笔准备进行签到。
就在这时，他身后响起了一个阴阳怪气的声音：
“好啊，郭永和，你又想作弊啊？”
他扭身望去，却是金工车间的同事尚小超。
尚小超是车间主任尚华斌大哥的儿子，尚华斌之所以把郭永和调去当清洁工，就是为了把郭永和的车床工岗位腾给自己这个宝贝侄子。
有这份恩怨在，郭永和又怎么会给尚小超好脸色。
“尚小超，你眼瞎啊，哪只眼看到我作弊了？”他冷冷的说道。
尚小超也没有想到郭永和考勤作弊被自己抓了一个现行，非但不害怕，反而还敢回嘴骂自己，顿时气得七窍生烟，跳着脚叫道：
“郭永和，你还敢说自己没有作弊！”
他用手指着考勤表旁边的挂钟，对郭永和说道：“车间规定八点钟签到，超过一秒都不许再签。现在已经快九点了，你怎么还想在考勤表上签到，不是作弊又是弄啥？”
“你识相的话，就少打着歪主意，乖乖滚回你的清洁班干活！”
“你特么的管得还真宽！”
郭永和乐了起来，乜斜着眼睛看着尚小超，“尚小超，你特么的算老几啊？考勤签到的事情，什么时候轮到你管了？没事儿回去开你的破车床，少特么的狗拿耗子多管闲事！”
尚小超气得嘴唇直哆嗦，如果不是实在打不过郭永和，他真想冲上去给郭永和两个耳光！