“曾经一起挨骂的兄弟，摇身一变成了老板，小丑竟是我自己？”
马宝林不禁感慨。
这时，赖一鸣从马宝林身边擦肩而过，马宝林下意识的低下了头，赖一鸣停顿了一秒，拍了拍他的肩膀。
“别站着了，都坐下吧。”
下一秒，众人齐刷刷的坐下，一个个目光直视，没有半点松懈。
而赵泰和林梦欣则恭敬的跟在赖一鸣身后，走向会议厅前排，俩人路过马宝林身边时，还饱有深意的看了他一眼。
马宝林内心加速了跳动。
原来是自己以小人之心度君子之腹了！
赖总没有忘了我！
还特意通过这种方式提示自己他还是原来的他，还是那个一起奋斗过的兄弟！
在这公司收购后最忙最困难最操心的时候，赖总竟然还能察觉我的异样，特地过来让我安心上班！
马宝林不由得感动，这才是跟我一起经历过风雨的难兄难弟啊！
我真笨，赖总这么信任我，我还想着……
赖一鸣坐到会议室的主席位，观察了一下马宝林的反应，点了点头，非常满意。
要论公司内哪个岗位最败家，马宝林要敢说第二，谁敢说第一？
一直以来，马宝林因为岗位特性，饱受公司同事诟病，人呐，也没有什么自信，花钱也越来越畏手畏脚。
这些赖一鸣都看在眼里，他认为有的时候，马宝林就是缺少一点自信，只要点燃了他的自信，绝对能爆发出超出常人的烧钱潜力。
视线离开马宝林，环绕了一圈四周，人都到齐了，那就开始吧。
赖一鸣呼了口气，直接开门见山：“今天叫大家一起，没有其它事，就是说三件事。”
果然“新官上任三把火”，众人的表情更加严肃，身体绷直，全部打开笔记本，齐刷刷的准备做笔记。
毕竟公司目前现状大家也都了解，根本不是开除一个邵裘能解决的，领导要想重振旗鼓，肯定是要“下猛药”的。
所以大家也都在猜测，赖一鸣的“三件事”是什么？
有人猜测是“大量裁员、减少用工成本”...
有人猜测是“调整项目，保留优质项目，去除劣质项目”...
亦或者是“两者同时进行的同时，加强公司整体绩效管理，降本增效”...
所有人都认为，这三件事，肯定不是好事就是了。
赖一鸣看着会议室内众人全都是一副一脸大难临头的表情，有些好笑，虽然还想再在特等座再观赏一会，但一想到下午的自己还有一堆娱乐项目等着自己亲临，果断开门见山道。
“近一个月，讯鸿游戏将做出三个改变。”
“第一变，薪酬变，对目前的全员薪酬水平进行调整，其中经理级以上涨薪30%、主管级涨薪40%、一般员工涨薪50%。”
“第二变，福利变，公司将为大家提供全新的工作环境，并且增加各项福利，同步修订原本的管理制度，具体内容会后林秘书在企业群内公式。”
“第三变，也是最重要的一变，讯鸿公司将在本月研发一款新游戏项目，并且同时追加三个老项目的投入。”
在所有人震惊的目光中，赖一鸣霸气的横扫全场。
“我说完了，大家有什么问题？”