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步入人力资源行业(1 / 2)

 闹剧虽然结束了,也看清自己深处险境,全职妈妈不被婆家尊重,多次矛盾体都来自于自己不够经济独立,也是这样,才让我自己有想重新工作的念头。

我把想法告诉了克强,他也表示很赞同我出去工作,将近两年没有工作的我,还是稍微有些和社会脱节;还好有朋友泳淑的帮助下,进入了她闺蜜的公司。

朋友的公司,是一个成立不到三个月的新公司,公司只有五人,包括老板和老板娘在内,其中一名是我上司,另外一男生(小瞿)是跟随老板的老伙计。

因为创业不易,公司选择在了繁华北区的花园小区(商住一体),经过多次询问下,终于找到了衡门深巷的办公地址,只见办公室是三室一厅简陋的居民房。见到上司是8月下旬的午后,见面的那一刻,她非常热情接待了我,她:淡妆、短发,干练,身材修长,无论是走是站,腰板笔挺,就像公路旁挺立的白杨,性格豪爽,她就是带我入门的付姐。我俩经过一个小时的畅聊,最终双方满意,薪资虽然低于市场,此时的我,已不在乎,看重的是和这么优秀的上司学习实操技能,在乎的是可以远离让我压抑喘不气的看似温馨环境。

第二天经过一个半小时的拥挤路程,便早早的来到了公司门口,只待其他同事的到来。不一会儿,只见付姐缓缓走出电梯,微笑着:

付姐:小罗,早啊。

我:早,付姐。(相视一笑)

简单打完招呼,正式进入工作状态,付姐耐心的给我介绍着公司背景(轻资产,研发型企业,老板之前是经营火锅店,老板娘某高校历史系教授,目前公司研发护胃香油),介绍完公司基本情况后,又继续讲解我的岗位职责和工作内容,负责行政(会议通知编写、会议内容编写、浇花、接待、接发文件、董事长办公室清洁等等),人事方面(社保增减、招聘、因为是新公司,所以人事方面事情极少),这就是初入人力资源做的基础工作。

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