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在西方管理学中,有一个概念叫做“向上管理”,说的是要如何琢磨上司的心理和目的,与之融洽相处,减少自己工作中的麻烦。段位高深者,甚至能诱导上司按自己的想法行动。
华夏古代也有一本官场奇书叫做《仕经》,作者是五代十国的冯道,其人历经四朝十代君王,皇帝换了一茬又一茬,他却稳坐官位,人称“十朝元老”。
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