中午。
苏羽完成了所有训练任务，这才来到了巨人公司。
“苏总，这是行政组那边策划的年会方案，你看看怎么样？”
刚进入办公区，杜宁馨就递来一份文件，苏羽随手翻开。
内容还挺丰富的。
排在最前面的就是，年会的奖品安排。
阳光普照奖，500个红包，每个1000联邦币。
三等奖，1899的骨传导耳机*200个。
二等奖，2399的扫地机器人*100台。
一等奖，4599的平板电脑pro*80台。
特等奖，5799的荣耀旗舰手机*30台。
超凡大礼包，500积分*10个。
这些奖品，总价值估算下来大概是200万联邦币，外加5000积分。
来参与年会的员工才有600人，奖品的总量就达到了四百多份。
这还不算阳光普照奖。
非常好地贯彻了苏羽的思想。
他虽然很缺负面情绪值，特别在帝尊已经潜伏到敌后、三阶突破在即的时候。
但是，苏羽却从未想过，从自己的员工身上获取负面情绪值。
他有自己的底线！
这些可爱的员工，为他兢兢业业地工作，自己还要在他们身上获取负面能量，那他还算个人吗？
苏羽对这些奖品非常满意，特别是最后两个，积分和究极呼吸法。
当场突破超凡，就问你刺不刺激！
继续往下看。
后边是年会的具体活动安排，包括现场表演节目以及餐品安排等内容。
餐品方面，会请知名的大厨，到年会现场准备食物，食材会提前采购好，尽量多一些超凡食材。
苏羽在意的是年会的具体活动安排。
现在，很多公司的年会安排都很尴尬。
有的强迫员工跳霹雳舞，有的唱跳网络神曲，甚至有的做一些刷新三观的低俗游戏。
杜宁馨准备的这份年会活动安排，完全没有这些无聊的东西。
看来杜宁馨也不太喜欢这些。
苏羽对此颇为欣慰，正所谓，放过别人也是放过自己。
虽然他有当明星的想法，但他现在还没准备好。
这次年会中，还邀请了几个三线明星，上台表演节目。
苏羽思索片刻，觉得没必要请明星。
毕竟年会是为员工准备的，而不是这些明星。
如果想去追星，直接去演唱会不好吗？
于是，苏羽对杜宁馨道：“明星环节就砍掉吧，年会的重点是员工本身，而不是这些明星。”
“在现场安排扭蛋机、抓娃娃机，再布置一些类似于套圈、扔飞镖或者气枪打把的活动。”
“到时候，整个会场周围都是这些娱乐设施，里面放满扭蛋、毛绒玩具和各种手办。”
“每个人入场的时候，给发一堆代币，让他们可以敞开了玩。”
“对了，抓娃娃机，全都把概率调到最高。”
“到时候大家来了年会，就四个字，吃喝玩乐！”
“全程抽奖，等大家吃饱了就可以拿着代币去玩扭蛋、抓娃娃，一直到所有奖项抽奖完毕、大家吃饱喝足代币也花完了之后，年会就正式结束。”
“我们巨人公司不搞形式主义、不上台打鸡血，更不会让任何员工上台卖蠢。”
“吃喝玩乐，就是我们年会的主题！”
……
超凡纪元。
101年2月14日。
王希尧坐在自己的工位上，正在网上寻找着合适的演员和导演，他的目光不经意地看向四周。
咦！
大家一个个都这么认真吗？
马上要开年会了，按理说，大家不应该是兴奋地讨论吗？
在这个时候，都能沉下心来工作，简直邪门了！
王希尧悄悄地瞥了一眼身旁的兄弟，发现他确实是在认真地工作。
王希尧低声问道：“怎么感觉临近年会，大家工作反而更忙了？”
旁边的哥们看向王希尧说道：“这不是很正常的吗？”
“因为年会的缘故，大家下午的工作时间被挤掉了，所以只能提高上午的工作效率了！”
“反正都是这些活，早干完早休息。要是往后拖的话……可是要申请加班的啊！”
“我听说，杜总不喜欢员工加班！”
王希尧：“……”
他还是第一次听说，有公司，加班都不自由！
怪不得其他同事都跟吃了兴奋剂一样地疯狂工作，因为工作量是固定的。
有些公司喜欢让员工加班，如果员工提前完成了工作量，就会立即给他们安排新的任务。
在这种情况下，大家慢悠悠地工作，拖到最后交活，才是最优方案。
但是，巨人公司却偏偏反其道而行之。
工作时间就只有八小时，如果下班不离开工位，不好意思，需要杜总的审批。
而且，每天的工作量是固定的，哪怕你提前完成工作量，也不会再有新的任务。
所以，大家很快就习惯了，这种高效率的工作模式。
一边是，早点完成工作就可以早点休息、做自己的事情；另一边是，拖着不做，申请加班，给领导留一个办事拖拖拉拉的印象。
要如何选择，不言而喻！
王希尧不由得感慨，苏羽找来的这个杜宁馨，确实是个管理天才！
自己也不能给苏羽拖后腿啊。
……
上午11点。
巨人公司的员工们，放下手头的工作，准备前往年会现场。