整个三月，朱由校都处于极度兴奋的状态。
这不仅仅是因为他喜得贵子，后继有人。更重要的是，在三月十五日举行的殿试中，他又收获了一大批人才，统治的基础又厚了几份。
这次壬戌恩科的人数很多，共有四百人。这也是有明一来，单科录取人数最多的一次。
而在以前的历史里，最少的一次是五十余人，最多的一次也不过二百八十多人。而天启二年这一科，真正做到了大扩招。并且，还做到了开放性考题，考生可根据自己所长，自择题目进行答卷。
不过，此次录取人数虽多，朱由校却并没有因此放松要求，还本着自己的意愿，在殿试中加入了面试环节。
整个面试从三月十六日开始的，考生们要按照事先排好的次序，一一入宫觐见。而面试的过程，则是分两步举行。先是考生做自我介绍，并扼要叙述自己所写策略的要点。其次是朱由校就所关心问题进行问，让考生答辨。整个过程类似于后世的大学论文答辩，这也是朱由校针对明朝科举制度的弊端所采取的小小改革。
有明一朝，科举制度极其完善，完全能够使有才能的人脱颍而出。可完备的制度，反而使明朝的士大夫产生一种误解，认为自己能中进士，进而做官完全是因为自己的才华。他们可以感谢家族载培，恩师教诲，却不认为自己受了皇恩。这种心态太平之时尚可，而到了动乱年代，大臣们便尾两端，坐视君难而不顾。明末的种种闹局，便是因这种心态引起。
朱由校认为，在殿试中加入面试。一则是方便自己现人才，二则是想让新科进士沐浴皇恩，在心中能有一个感恩的种子，故此，他驳回了大臣劝阻的奏章，又拒绝了方从哲等人帮忙的建议，独自完成这四百人面试工作。
不过，这考生有四百个，而面试官只有一个，任务量还是太大了。尽管朱由校起早贪黑，尽量延长工作时间，整个面试还是整整进行了十天。到了三月二十六日，朝廷终于贴出皇榜，给期盼已久的士子一个满意的交代。
最终，江苏广信府士子王宜昊、广东广州府士子钱熙、南直隶常州府士子卢象升三人，分别获得了本科壬戌科的状元、榜眼、探花的桂冠。
这三人的折桂，体现了朱由校的一个用人准则。即重视经济人才，提倡实用，同时还关注军事……
三人中，王宜昊主张展对外贸易、重视工商业展，又对国家收税有着清醒的认识。这一切，都非常符合朱由校的主张。朱由校便把他点了状元，即为重视人才，也为了进一步向世人表明自己的态度。
至于钱熙，才华虽好，可在对经济理论的认识上，却和王宜昊相差甚远。有王宜昊在前，朱由校本不愿点他为榜眼。而是想着，把榜眼这个名额让给那些比较传统的士子，以示平衡。然而，钱熙策论的内容却帮了他大忙……