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第013章 团队问题(2 / 2)

“晚上见。”他朝弗洛拉招招手,等到她消失在楼梯口后,才驾车离开。

……

ada公司的任务进行到第二步,由于杨永诚的精简,这里把第二第三步绑在一起,完成这些后,项目基本搞定,往后就等着申请专利,然后推销出去。他期待能换取的资金,这样他才能实现梦想。

不过计算方面遇到了点问题,李晨就说:“我理解你的想法,有一段我们完全能节省下来,因为单个人使用一台微型机效率不高,我和沃夫维茨商量后,觉得可能的话,我们再招收别的帮手。”

杨永诚也觉得这样更好,便同意了。

再招收的员工就没有公司股份,因此他开出五千美元的工资,只是兼职,然后按照沃夫维茨提供的一份名单去找那些人。因为大家都是同一所学校的,联系比较方便,一天就能约谈很多人。

但事情的发展也并不是预想的那么好。

首先是日程安排问题,有些从事着其他工作,没有空闲;有些有空,但面谈后又不太符合标准。选来选去竟没一个合适,甚至在沃夫维茨的一位朋友那边,还遇到了动摇军心的因素。

那人叫迪克西,也是计算机专业的,据说和沃夫维茨挺谈得来,技术也不错,按理说是有很大几率参与,但迪克西在了解他们的计划后,直接摇头:“我不得不说,这是在浪费时间和你的才华。”

沃夫维茨很不解:“为什么?这是一份很自由的工作,随时随地,而且开出的薪资也不低。”

“我不是说工资的问题,我是说项目的本身。”迪克西推了推眼镜,“你知道这是很难预测前景的工作,即使当前工资高,但我宁愿去参与大公司的一个低薪项目,也不会把精力浪费在这里。”

最后他居然还劝沃夫维茨:“我给你个建议,放弃它。以你的才华,完全可以在别的公司谋求更好的职位。”

沃夫维茨回来后把事情说了,他是不会编故事的人,说的很直接。

李晨不担心沃夫维茨的态度,但却考虑到另一方面:“迪克西那家伙我知道,是个刻薄和骄傲的人,也只有艾萨克才能忽略他的缺点,但迪克西是个大嘴巴,以后很多人都会知道我们的‘愚蠢’了。”

沃夫维茨说道:“你们放心,我不会放弃的。”

李晨说:“当然,即使很一般,但做事也得有始有终。”

杨永诚很高兴他的团队信心没有动摇,但作为一名boss,他需要考虑的问题。

虽然目前来说信心很足,但将来呢?

随着事情的繁琐,尤其是目前模型测试项目的零进展,杨永诚也帮不上忙,若真的让沃夫维茨像个普通it码农一样工作十几天,恐怕他也会心烦……这个问题一直留到晚上和弗洛拉的约会上。

约会的地点选在一家餐厅,杨永诚也不知道她喜欢什么环境,不过感觉女士应该不介意环境优雅的地方。他们就正装礼服的赴会,在柔和的灯光下面对面细语,品藏着红酒,大搞浪漫。

但弗洛拉察觉了他的心事:“你偶尔有些心不在焉。”

杨永诚放下酒杯:“我不该在这时候说的,但……它是工作上的事情。”

“我能理解你。”弗洛拉很善解人意的说,“或许我还能给你点帮助。你知道的,小男孩!”

“今晚你会后悔的。”杨永诚瞪了她一眼。

“我期待着呢。”她撑着下巴微笑。

杨永诚把事情和她说些,她听完后,点点头:“你的担忧是对的,所以你需要给他们制造的参与感,为项目付出努力,认同整个过程,把它当做自己的心血,这样才会让整体信心更强大。”

“和我想的差不多。”杨永诚说,“我干脆找个空闲时间把大家都约出来,然后商讨解决问题。”

“你是个合格的boss。”她说。

“我要学的地方还多着呢。”杨永诚说,“不过你有兴趣吗?”

“哇。”她先惊讶,然后笑了:“好的,我乐意参加年轻人的聚会。”

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