“哦？我怎么听说强妮集团很少有这种事啊，一个有良性竞争机制的企业，而且女员工还不愁工作，随时都能跳槽，她们怎么心甘情愿上谢总的床呢？”
谢昆听得吓了一跳，自打张自强第二次入住华达酒店后，便只称他“老谢”，再没称过“谢总”虽然张自强现在脸上仍是笑眯眯的，但他做的就是服务行业，所谓听话听音，这表明张自强很不待见这事，他不由得狠盯杨磊一眼，转脸正颜解释说：“张总您有所不知，现在国内的企业为了留住员工，都改变了薪资结构、建立层级福利体系，华达集团也是如此”
“我以本集团为例，现在单是服务员就分七级，每级服务员的待遇都有差别，除了服务员定职，还有定岗，每个岗位的津贴也不尽相同，再就是员工的工龄津贴大幅上涨，老员工与员工虽然在同样的岗位干同样的工作，但实际待遇相差很远员工之间主要是靠工龄、岗位及级别拉开差距，这也是为了留住员工而设定的制度”
“普通服务员先不说，她们现在一般不会贴上管理层，但集团内的老员工及中高管理层，要去了别的集团，岗位津贴及正规薪水可能不会少，但工龄却得从头算，集团薪水开得比同行要高，所以她们不会随便跳槽”
“既然她们想留在集团工作，谁又不想换个好的岗位或是坐上高位置呢？您也知道我干的这行，集团内部女员工扎堆，女人之间攀比严重，不是我要‘潜规则’她们，而是她们主动缠着我，集团是有制度管着，可如果一个岗位出现两人竞争，要是这两人的各方面条件都差不多，作为管理者，谁跟我们亲近些当然会用谁，这也是人之常情”
“现在这社会女人的裤腰带松，她们主动贴上来，我也不隐瞒，确实就这点爱好，难免把持不住，在集团内没少干这种事不过她们要是不找我，我也不会主动去找她们，真要想找女人，现在这社会还是一抓一大把，做长期情人也好跟我们几年也罢，还是钱多钱少的事也别说我，杨总是被他那虎妞迷住了，你问问他集团的高层，看是否遇到这种情况……”
杨磊也知无意失言，让张自强对谢昆存了看法，他连连点头称是，不断为谢昆辩解，是举例说：“企业还算好的，老谢还算注意，在集团内也没几人，这情况在官场加普遍当官的为往上爬各种手段都用尽，这种事只是小节，都算不上犯错误了倒是老百姓无欲则刚，只要女人的裤腰带紧点，现在也没人敢用强，比以前老婆出去卖老公去拉客要好多啦”
张自强是第二次听到此话，丁香妮也说过现在普通老百姓受“潜规则”的事很少，心想这个社会总有那么一些人不走正道，希望能多捞些偏门，人总有各种**，这也是禁不了的，只要杨磊说的那种人间悲剧少了，他也没必要去操心
他长叹劝道：“老谢啊，兔子不吃窝边草，这种事做多了，你集团内的风气不好，人为地加大了管理难度嘛员工有了投机取巧的机会，谁又会静下心来做事呢？呵呵，这只是我的一点小意见，你可以考虑考虑，你那两面‘外国彩旗’又是怎么回事？”
谢昆见张自强又换了态度，知道是刚才的解释生效，消了他心里的疙瘩，也放下心来笑道：“张总这是金玉良言啊，以后我定会在这方面注意那两个外国妞却是我去年初挖过来的高级酒店管理人才，不可否认，在酒店服务行业，外国人的管理水平还是要高过国内，要不是国外的金融危机，大批酒店倒闭，这两人我还挖不过来呢”
“后来我们国家免费发放基因优化液，您知道我们一家都搬到青龙城开始修炼，不需要注射优化液，那两个外国妞就此靠上了我，一人一支优化液就将她们买断她们也没华夏身份证，只是普通的劳工，又跟我签了长期合同，只能在集团呆着，现在有她们协助管理，我可轻松多了，呵呵……”
“哈哈哈，这不是挺好嘛老谢啊，将眼光放到国外是对滴，别老盯着身边，国家能有现今的局面不容易，有些事还是应该讲讲安定团结”
“那是，咱们以前总受老外欺侮，现在当了暴发户，不说一定要欺侮回来，但总要收点利息，我这也算为国争光嘛，哈哈……”