<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>因为喵星人公司还没有独立，暂时不能分股，杭雨只是口头上奖励。不过他威信极高，工程师们都相信杭雨能说到做到，因此对分股一事十分期待。
这一消息传出去后，软件工程部的技术员们也受到了不小的鼓舞，这时候大家才知道，原来技术员不仅可以分总部的股，也可以分子公司的股份。
做出什么成就，是哪家公司的应用，就可以分哪家公司的股。
“付老，接下来除了继续手机屏幕的完善和优化，我希望你们可以同时研发摄像头和扬声器。摄像系统除了精度外，要能清晰地把黑人面孔拍摄下来。”杭雨说道。
“我们已经在准备这方面的工作了。”付云泽回道。
他们当然不是从无到有去研发一款产品，早在经融危机最严峻的时候，杭雨就派人去资本国家收购了很多设备，技术，人才。
硬件工程部现在就有二十多个老外技术员，掌握着不同的技术。有了他们的帮助，硬件研制很快就能步入正轨，反而是之后的优化比较难。
不用杭雨多说，公司早有计划的事情，付云泽也早开始准备了。
“接下来的工作就不用那么急了，我看好多工程师黑眼圈很重，显然没有睡好。我会给技术公司添加专业的营养师和体检服务，还有健身馆，以后你们要有规律的工作。”杭雨说道。
“额，营养师和体检服务不错，健身馆就算了吧，大家都不喜欢也没有心思健身。”谢武进对杭雨的安排颇为感动，能在这样的领导手下工作是一种幸福。
“跑步举重什么的我也不喜欢，不过打打乒乓球和羽毛球还是不错的。再给你们建设一个桑拿室和大澡堂，打完球可以一起泡热水澡。”杭雨说道。
“这多不好意思，总部都没有这些待遇。”谢武进说道。
“总部人太多，搞不起这套。”杭雨笑着道。
众人哈哈一笑，付云泽等人明白，杭雨是给技术公司特殊待遇。
按照杭雨这些安排，技术公司的后勤保障，无疑是最高等的。
“付老，你们都不是燕京人，长时间在这边工作很不方便，有没有考虑过把家人接过来？”杭雨对技术人员的关照，当真是无微不至了。
“我是没想过，不过其他的外地职员，有不少想搬过来住的。不过北京的房子贵啊，一般技术员还买不起，准备工作几年攒到钱再买房子。”付云泽说道。
“我有一个计划，在所有子公司或分部驻扎，职员较多的省市建设江燕村。买别人的房子多亏，我们建设江燕村后，有别墅有公寓，致力于解决职员的居住问题。”杭雨说道。
“价格怎么算？”付云泽好奇道。
“有股份的职员，可以免费入住，用分红来分期付款。没有股份的职员则是首付加分期付款，不过价钱肯定比市面上便宜，公司不求赚大家的钱，只要不亏本就行了。”杭雨说道。
在各省乃至国外建设江燕村的想法，杭雨早就有了，以前没有本事。现在江燕公司已经有这个能耐了，可以为大家谋取更多福利，减少职员们的生活负担。