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45.满意度(80%/80%)(1 / 2)

 许观解决完许立海的事情之后,就再次将所有的精力都放在了公司上面,马上酒要达到要求了,他可不能在这个时候松懈。

半个月后,许观刚来到公司,就看到公司的员工都在满是期待的看着自己。

“你们别看我,需要等汉华集团那边确认通过才行。”许观知道他们这是什么意思,笑着说道。

这次他们提前提交了产品,而且还得到了两位汉华集团技术人员的认可。

所以青柠公司的员工们心中还是很有底气的。

“许总,如果汉华集团那边通过了,是不是就要发奖金了?”有人大声的问道。

许观道:“当然,到时候会通知大家的,不过奖金需要等到下个月发工资的时候一起发。”

“许总万岁。”

之前许观订的奖金可不少,他们一时间都有些期待起来了。

“都干什么呢?上班时间你们这样子成什么样子了?”黄振从办公室里面走了出来,冷脸喝道。

一时间办公区的气温稍微降了降,大家也收敛了一下兴奋的心情,开始继续工作了。

许观对此也只是笑了笑,并没有说什么,或许真的是当了老板才知道,对待员工的时候,也是需要松弛有度的。

不能一味的宽松,就比如青柠公司,由于许观对待员工太好了,时间一场,让员工们在工作上也开始有些懈怠起来了。

这其实是很正常的时间,当员工习惯现在的作息,制度,他们和之前对比的工作热情就会降低。

当然,再怎么样,比起原本许观担任老板之前的工作热情还是要高的。

不过有了黄振是不是的当黑脸,也能够及时的刹住员工们的散漫。

让他们能够想起来,他们现在能够这么轻松的原因。

许观来到了办公室,还没等多久,黄振和陈静静就联袂而来。

“许总,汉华集团认可了咱们的产品,咱们已经完成了项目。”黄振欣喜的说道。

许观其实对此也不是很意外,毕竟汉华集团的那两个技术员都认可了,基本上不会出现太大的问题。

黄振刚说完,陈静静这边就道:“许总,刚才我联系了汉华集团那边,他们过两天就会将尾款打过来。”

许观闻言更加高兴了,果然不愧是汉华集团,办事效率就是高,根本就不需要催。

许观高兴的说道:“看来都是好事啊,对了,黄总,最近公司的业务紧不紧张?”

黄振道:“暂时不紧张,汉华集团的下个项目还需要半个月到一个月这样才会分包给我们。”

这次汉华集团扶持中小企业可不是一次性的,而是长时间扶持合作。

不过在这期间,汉华集团会随时考核合作公司的情况,如果发现不符合他们的考察标准,那么随时会取消合作关系。

“好,正好今天是星期三,明天,后天公司进行团建,这个星期再双休,给员工们好好的放个假,休息一下。”许观说道。

黄振闻言稍显犹豫,不过想了想最近员工们确实是像打了鸡血一样努力工作,甚至主动将工作带回家做的。

主动加班的也不少,这主动加班可不是故意留下一些工作没做完,然后蹭加班时长的。

虽然这样的事情青柠公司也有,但却很少,而且在黄振有意无意的警告了两句之后,基本上就很少了。

毕竟在许观的要求下,他们安排的各项任务,都不是很繁重的。

每天只需要认真工作五六个小时,基本上就都可以完成。

所以这样要是再蹭加班费,那么怎么也说不过去了。

“陈经理,你这边像团建资金准备一下。”许观说道。

说完,他又想到了什么,“对了,这次提前完成任务,我们的利润也增加了吧?”

黄振点头,“是的许总。”

提前完成任务,光是员工工资都省下很多。

“行,既然这样,那么通知下去,允许公司内的每个员工携带一个家人,男女朋友也算,如果有孩子的话,可以将孩子也带上,但必须是亲儿子,亲闺女,别给我整出侄子侄女都来的。”许观说道。

这样一来,费用又要增加了,不过许观高兴,而且他已经开始准备通知秦臻,这次团建之后,就过来调查满意度了。

满意度:(80/80)!

是的,今天任务进度条已经满了,或许真的是员工感觉公司越来越有盼头了,所以对公司的满意度也在持续的提升当中。

再加上许观并没有因为坐稳了老板的位置,就开始调整工作时间,没有变脸,所以大家对公司也是越来越信任了。

这些都是导致他们对公司满意度的提升。

这次团建之后,相信他们的满意度会再次提升一些,所以许观就准备在团建之后,让秦臻他们过来调查。

“许总,您真的是我见过最大方的老板了,这么舍得给员工花钱。”陈静静苦笑了一声,不过随即也有些高兴,因为她也是员工。

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