当前位置:酷我小说>社会文学>超能作者> 第167章 回校
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第167章 回校(1 / 2)

 可这时却有一通电话打来,传来孩子的声音,小女孩说她是出去玩,让大家担心了。并且告诉大家和家人团聚的位置,方天行带着小女孩来到村子附近的小县城,约好在此和小女孩的父母见面。

小女孩的父母直接打车来到这里,当看到孩子的时候,大家都哭了。小女孩回到父母怀里,小女孩的家人一起,在焦急等候。小女孩扑向父母,重新回到温暖的怀抱。

能让亲人团园是令人欣慰的事,而更令人欣慰的是不用牺牲任何人,这才是正确的事。

黄海生被交给警方,他身上背负的罪孽可不止一桩,理应受到惩罚。而老王的儿子也被方天行带到大江厂,这里非常缺少做事的人。

大江厂之前日渐衰落,最核心的原因还是高素质劳动力太缺少了。那些流水线的工人,如果你愿意去培养他,他们也可以熟练的用表格,执行一些复杂的工作。生产力能够成倍的增长,但是没有企业愿意大规模的去培养。

因为没有素质足够高的工人,所以高端的产品根本无法生产出来。焕然一新的大江厂此刻才刚刚开始起步,之前的很多东西到了该淘汰的时候。落后就会挨打,落后的只会被颠覆,消失在历史的长河中。

大江厂也知道要转型升级,大江厂也进行过尝试,学知识很容易,但是把更好的东西做出来。可是做出来的东西让别人喜欢,非常难。

但是,随着经济发展的放慢,大江厂必须要向精细化、集约化、技术化的方向发展。

之前大江厂的管理者天天和产线人员打交道,天天想着如何管理,这样的事情做久了,往往会陷入一种机械化的管理。就是说,你要管理好,首先你要把工人的自主意识压到最低,这样才能管理好生产人员。

然而,这是和当今的时代发展是背道而驰的,这种管理把好好的人变成呆子。每个产品必须标准化生产,把他们变成没有思维的生物。

这使得在大江厂的工作的人更加困难,几乎时时刻刻面临着裁员减薪的危机。由于市场受挤压,工厂没有利润给员工加薪升职,年轻人看不到希望也看不到职业发展。眼看着别的行业同学在不断成长,而自己还是在流水线上拿着微薄的收入。

无论是学生还是工人,现在年轻人越来越不愿意选择工厂作为职业发展方向,这就是所谓的大江厂。

可是大江厂激动人心之处,是所有其他行业无法比拟的,老工人永

远不会忘记产品从毛坯变成成品时的激动心情。大家辛苦劳动创造出来的东西,如同在孕育生命一般。可惜现实是残酷的,激动人心的时刻总是很短暂,漫长无边的黑夜才是真正的世界。

众所周知的原因,落后的大江厂由于市场地位的控制力和议价能力。无法真正做到按订单生产,多数企业多多少少有些许备货库存。

而往往企业管理者会忽视这部分库存的成本,因为从财务报表结构来看,库存成本在存货科目下属于资产类,不影响利润表,只有确认销售时才变现为销售成本,体现在利润表上。

造成这种结果是有它的原因的,在发展初期物质需求不断上升,促进了大江厂初期的迅速发展。大家都知道,在供不应求的阶段,什么都有人要,一车货拉过来,一堆人哄抢,你不要或者你慢了,你就没有了。

在这种情况下,客户不在乎质量和售价,企业家不在乎质量只在乎生产速度与数量。不得不说过去的大江厂就是处于这样一种环境。

随便生产的大概能用的产品都供不应求,为什么还要精耕细作,只要拉到客户,然后赶紧生产赚钱呗。后来生产制造的工厂越来越多,这就有点竞争压力了,业绩不断的下滑。

上一章 目录 +书签 下一页