“好了，你们先静一静！你们几个人的观点我都知道了，但好像还有一个人没有表自己的意见哦！”
赵大海这句话刚说完，大家的目光就全部盯向了一个人——财务部的总经理袁志广。这个年纪已经快五十的财务部总经理是一个老会计出身，跟随赵大海已经有些年头了。事实上公司四大部门的总经理当中除了唐景松之外，其他三个部门的总经理都是公司的老人了。其中像杨晓玉还好一点，还算是一个高学历的人才。而石强和袁志广两人都是中学毕业，只是运气好，跟对了人。
石强是公司最早的一批司机，后来随着公司规模的扩大，赵大海就提拔他做了主管。后来随着海东水果的不断展，他也就水涨船高，一步步走到了今天的地位。而袁志广的情况和石强差不多，他是公司聘用的第一个会计，现在却管理着公司财务部上上下下近百号人。这两个人能力或许一般，但一来对赵大海非常忠诚，二来由于长期积累的经验，让他们处理起本部门的事情那是得心应手。这种人用起来老板一定很舒服，可谓是赵大海的死忠份子！
看到大家都盯着自己，袁志广一时之间有些愣住了。
唐景松这个人性子比较急，一看袁志广楞在那里，他直接就问了：“对啊！袁总，你有什么看法吗？”
“其实大家说的都很对，我一时之间真不知如何选择！不过有一点大家放心——就算其他部门混乱，我们财务部一定不会混乱。”
“好，老袁说的太对了！不过有一点我要补充一下——不仅财务部不能乱，其他部门也不能乱！一个公司要想壮大，那第一个要考虑的问题就是管理。对于这一点，我希望在座的诸位先要达成一个共识！我们海东水果现在已经是一家上市公司，受到成千上万大小股东的关注。因此我们的每一次决策必须以稳定为前提，否则我宁愿放慢扩张的步伐。”
一看赵大海已经定下了前提，唐景松不禁有些泄气。作为一个销售领域的杰出人才，他深知市场的规律。而海东水果目前的状况正是大肆扩张的时机，没想到却要错过了！作为公司的主要领导层之一，他不禁有些惋惜。不过他虽然惋惜，但不会为此和老板争论。毕竟说到底他只是一个打工的，老板既然都已经决定了，他也不想再多说些什么了。
正当唐景松等人以为这次会议的内容已经说光了的时候，赵大海接下来的一些话却让他们一个个都大受振奋。
“整顿内部很重要，但扩张有时候也是必须的！不过其实我们可以动动脑筋，争取让管理和扩张取得一种平衡的效果。以公司目前的状况来看，如果想继续扩张水果行业方面的生意，那必须有一段准备调整的过程。这个时间起码需要半年！而除去水果行业，难道我们公司就不能做其他的事情了吗？”说道这里，赵大海故意停顿了一下。
“对啊，我们还可以进军其他行业啊！我怎么就没想到这一点呢！”
“好主意！”
“太棒了！不过进军什么行业呢？”
“是啊，做什么呢？我们是水果行业的龙头，还能做什么呢？”……