如果是劳资纠纷爆发冲突，就如同是卡耐基钢铁公司和工人工资造成的对抗，对于联合公司就是非常不利的。
卡耐基钢铁公司的风评其实很差，原因就是荷姆斯泰德罢工事件，为了降低成本、提高利润，卡耐基钢铁公司降低了工人单件儿的工资水平，结果愤怒的美国钢铁工人联合会就在卡耐基的工厂——荷姆斯泰德，号召这些工人举行罢工。与此同时，让矛盾更加激化的是公司引进了很多高效的机器，为了最大地减小成本，公司还裁掉了四分之一的员工。
卡耐基钢铁公司集合了一些不赞同罢工的工人，又从私人侦探代理处请了三百多名武装人员来镇压罢工，一下子激化了矛盾。他们与罢工工人之间展开了一场非常血腥的战斗，结果是：五名公司的工人和四名私家侦探丧生了，有三百多人受伤。
随后而来的就是州警备队，帮助卡耐基钢铁公司摆平了这一次的风波。不过也因为如此，卡耐基钢铁公司的风评很差。
但要让谢菲尔德站在自己的角度说，引进高效的机器来代替人工，本来就是社会的进步，光想进步不牺牲，哪有这种好事？卡耐基钢铁公司做的并没有错，美利坚奋斗立国，不养闲人，有了更高效的机器，难道还要养着没有价值的工人么？怎么不让公司给你分配老婆？
“不让我赚钱，他们更是一美分都捞不到。”当着麦克海尔的面撂下一句话，谢菲尔德冲着杰斯拉点头道，“找个黑人高级职员过来，我们先计划一下。”
等到杰斯拉离开之后，才又对麦克海尔开口道，“从卡耐基钢铁公司的事情上，就知道片面的镇压对我们公司的形象不利，虽然我不认为卡耐基本人哪里错了，企业本身就应该追求更大高的效率，那批钢铁工人的行为，和中世纪的纺织工人捣毁纺织机一样，是在阻挡社会的进步不值得同情。但是，联合公司的形象比什么都重要，所以要引向另外一个局面，我们才能毫无顾忌的动手。”
“可这有什么区别？”麦克海尔不明白，动手的都是他们一批人，造成的结果都是一样的。
“这里面的区别可大了，如果变成种族问题，这就是目前国家的现实问题，如果直接镇压不愿意搬迁的居民，这就是我们这些公司的问题。虽然对于被镇压的居民来说，这其实没有区别，可对于局外人来说，这很有区别。”谢菲尔德点着一根雪茄抽了一口道，“现在我们需要做的事情，就是把我们的问题，变成国家的问题。”
如果变成种族问题，这就是国家背锅了，至少在几十年后，很可能就是这样的。因为合众国的目标终归是比联合公司要大得多。
对于其他州，没有直接在新奥尔良见证一切怎么发生的公民来说，这就是一起普通的对抗，说不定舆论还会站在谢菲尔德和州政府这一边。
至少在目前的美利坚合众国，大部分的公民是不会对少数族裔有同情心的。这一点谢菲尔德有着很大的把握，当然对于涉事的人来说，不管是种族问题还是资本家镇压居民，结果都是一样受到伤害。
这就如同中国的改朝换代，人口减半是常规操作，对已经死去的人来说，不管是农民军，政府军，或者是外族雇佣军，在直接一点蒙古军团、八旗军，人都死了哪有什么区别。但是对于在乱世活下来的人来说，这里面区别很大，至少死的人死在外族手里，那不是能给自己一个聚拢人心的借口嘛。
万一我聚拢起来了人心，当了皇帝，那这些死的人不就有价值了么。
谢菲尔德现在想要立刻的推行工程，又不想挨骂，必须把这件事变成一个大多数公民觉得，事出有因的冲突，没有比种族问题更加适合作为这件事的应对方法。
让麦克海尔先找人谈谈，稳定一下局势，做出不是不能谈的假象，谢菲尔德需要梳理一下破解的对策，让这件事的发展进入自己规划的轨道。
他需要白人的民意和黑人的举动作为证据，让这件事变成一次民间的族群冲突，而联合公司只不过是恰好赶上了，公司同样是无辜的被波及者。