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第六百三十二章 团队协作(2 / 2)

二十人,形成一个锐角,在浩瀚的兽海之中不停的移动,避免形成攻击的核心。</p>

处于锐角位置的猎手一旦力竭,立刻会被调换下来,处于这个位置的猎手,其体力自始至终都处于充沛的巅峰状态,两边会有护住左右……</p>

……</p>

一头一头的食草动物倒下。</p>

那锐角一路势如破竹一般在兽潮之中杀了一个来回,居然毫发无损,当二十人回到崖顶之后,立刻受到了惊天动地的欢呼。</p>

团队合作的模式立刻得到了推广,先只是在西方边界,很快,就蔓延到了其它边界,人们都沉浸在狂热的训练之中,人与人之间的距离,突然之间,也拉近了很多。</p>

团队合作最重要的精神就是信任,而信任,在流放之城是稀缺的,因为,除了十年一次的兽潮,猎手们从来都是各自为战,绝不会与别人合作,哪怕是像黄冬和小猫这样的姐弟关系,都是各自行动。</p>

在流放之城,猎手与猎手之间的沟通也是极为罕见的,猎手的战斗技巧,都需要自己一点点的摸索,正因为这样的原因,才出现狂彪那种挑战者。</p>

有猎手通知赵原和守将去议事大厅开会。</p>

当赵原看到房庸脸上的表情,他就知道,长老会的人都被他说服了。</p>

开会的目的已经不是讨论,而是商议出一个万全之策,流放之城的守将都被召集,包括狂彪和八海。</p>

当赵原走进议事大厅的时候,每一个人看向赵原的目光都充满了尊敬。</p>

有实力的人,在任何时候都能够得到足够的尊重。</p>

赵原用实际行动展现了他的惊人的实力。</p>

一个时辰的商议,最后,赵原的意见被采纳了。</p>

利用敢死队不停的冲锋,消耗兽群的体力。</p>

因为兽群聚集,数量规模都极为庞大,附近的能够吃的都已经被吃了,也就是说,此时的兽群,处于极度饥饿的状态,如果不停的反复冲锋,得不到营养补充的兽群就会变得疲惫不堪,等到太阳熄灭的时候,它们已经筋疲力尽,到时候,流放之城一鼓作气的发动冲锋,完全有可能驱散兽群……</p>

……</p>

决定之后,几大边界立刻采取了行动,开始按照赵原所说的,训练一批精锐的团队协作,其实,根本不必动员,就在召开会议的时候,在四大边界的兵营,早就掀起了训练热潮,人们各自寻到自己熟悉的猎手,形成了一个又一个的小团队。</p>

人们第一次感受到群体的力量。</p>

人们第一次感受到信任的美妙。</p>

人们第一次感受到了团队的精神。</p>

赵原不仅仅是教会了他们一种战斗方式,还让他们真正明白了什么叫信任。</p>

信任,就是把自己的后背毫无保留的交给别人!</p>

在如火如荼的训练之中,人类的猎手轮番派去敢死队骚扰兽群,这种骚扰,不仅仅是团队的磨合,其效果也是非常明显的,一个数十人的团队,就可以让数万猛兽疯狂。</p>

一开始,效果并不明显,但是,当骚扰持续了几个时辰之后,兽群明显变得笨拙起来,没有了以前的轻盈敏捷,甚至于,有些猛兽会站着不动,但是,在那庞大的兽群里面,不动会引起可怕的连锁反应,稍微慢一点的猛兽,会被那黑色的洪流淹没,顷刻就被踩为肉泥……</p>

……</p>

胜利的天枰朝人类倾斜。</p>

太阳熄灭的时候越来越近了,兽潮已经变得疲惫不堪,动作迟钝。</p>

而人类,却是热情高涨,出击频率也越来越高了,由开始一次出动数百人到后面的数千人,乃至数万人轮番出击。(未完待续)</p>

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