然而，随着计划经济向市场经济的转变，政策的弊端开始显露。
分配政策强调“服从国家分配”，对个人的能力、特长和兴趣不太重视，容易造成人才与岗位的不适应，束缚用人单位对人才的需求，同时影响高校的课程设置，且缺乏就业市场的信息反馈。
随着经济社会不断发展，大学生就业从供需对应逐渐向双向选择过渡，“不包分配、竞争上岗、择优录用”的新机制开始出台。
在不久的将来，拿着简历东奔西走，见到招聘会就一窝蜂往里钻，也许重复上十次仍然在就业的大门外徘徊，这样的场景会逐渐成为常态。
虽然招聘会上的企事业单位很多，找工作不难，可找到合适的工作就比较难了。
“天之骄子”们会发现好不容易找到的工作月薪只能拿六七百，相比之下效益好的大单位每个月到手的钱已经超过一千甚至更多，这样的落差，让刚出象牙塔的学子们很不适应。
可不适应又能如何？
历史的洪流向前推进，任何人都阻挡不了。
想在大学里随便混日子的学生们会越来越焦虑，当重点大学的毕业生们也一起涌向人才市场，普通学校出身的学生会发现，原来并不是有个大学文凭就有了一切。
当综合能力越来越凸显，一切凭实力说话的时候，成绩、脑袋还有背景将同样重要。
“你们有没有想过万一以后毕业了不包分配，或者分配的工作不喜欢怎么办？”
季芸芸冷不丁抛出个炸弹，直接把一群十八岁的少年们问懵了。
还能不包分配？
那工作怎么办？自己找？怎么找？
一时间大家都愣住了，不知道季芸芸为什么会有这样的疑问。
见没人说话，季芸芸只能继续展开：“很正常啊，往后大学生会越来越多，但每年空出来的岗位就那么些，总不能都往里塞吧，而且塞给你的东西你也不一定喜欢，或者不一定合适，那怎么办？”
“所以啊，不可能一直这样下去的，毕业生和用人单位双向选择肯定是必然，你看不上人家、或者人家看不上你的情况肯定会越来越多，竞争上岗才是大势所趋。”
“到时候，很多应聘者争一个好职位，或者好几个用人单位争抢一个优秀人才的事肯定不会少。所以上什么大学，念什么专业，大学四年怎么度过，就很重要了，总不能事到临头再去着急吧？”
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