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第455章 家家是不是没了?(1 / 2)

 又待了一天,鲁尔这边没事了,张彦明和孙红叶带着张小悦和豆豆回了钢都。

步行街南街口这边已经大变样了。

鞋城正在搬家,新建的五层商业宽敞明亮装饰豪华,这些店员连走路都轻快不少,人都是有虚荣心的,自家公司牛逼肯定是与有荣焉。

再说待遇本来就好。

同样是出来打工,在鞋城上班的人看别人的眼神都是侵略性的,工作也不累,工资高福利好,卖场里又气派又豪华,心气儿自然不一样。

这会儿可不是10年以后,到处都是大商场大卖场什么马特商业广场的。

新商场这边是完全按照后世商业广场的模式打造的,挑高楼层显得室内宽敞明亮,宽松的布局让顾客一点儿也感觉不到拥挤。地面都能当镜子用。

售货员统一穿着工装,其实就是后来烂大街的那种仿空姐制服,包臀裙小领衬衫加深色丝巾,男的就是黑西裤条纹衬衣,在这会儿显得相当高大上。

不像后来员工一到下班赶紧把衣服换了,这会儿恨不能全天都穿着才好。

张彦明没弄吊牌工作卡,而是选择了胸章,分蓝黑红金四种颜色,从员工班组长楼层经理排到上面管理人员,只有工号没有其他,简洁大方好辩认。

两个人拉着孩子在新商场里逛了一圈儿观察了一下,给两个孩子都买了双鞋。

接待他们的是一个蓝底章上有三颗金星的售货员,笑起来很亲切,服务也让张彦明感觉满意。

员工分四级,从一颗星到四颗星,按销售,服务,工作时长还有员工守则打分评比,大家工资一样,不过有星星的另外有补贴拿。

四星再上面胸章就变成了蓝底银边,这是储备干部,等着补位班组长了,拿班组长最低档工资。

黑底银边是补位楼层经理,红底银边是补位公司管理层,其实不一定有机会补上去,但这是一种荣誉和认可。

这种补位储备制度其实对单一商场来说意义不大,事实上越往上面走员工的稳定性是越高的,流动最大的永远是普通职员。

这是在给商场走出去做准备,再开店面的时候各级干部直接就会从这些补位中抽调。

所谓新人新气象,其实原来商场也不旧,这才用了不到三年,但是感觉上就不一样了,员工的整体精气神都涨了一截。

三楼往上每层都增加了一些专柜或者品牌小卖场,整个商场里安装了十架扶梯,更显得逼格满满的。

两个小宝贝逛商场的时候不多,家里人都没有逛商场的爱好,这会儿看什么都新鲜,蹲在地上看倒影都能乐半天,张彦明和孙红叶就陪着。反正也没有急事儿。

对面老商场那边正在搭建围笼,就是脚手架绷上防尘网和大幅广告布,等所有设备设施撤完马上就要开始拆楼,建筑单位已经在安排进场了。

等那边建好,两边商业层中间会搭两座跨街廊桥连接起来,起到两面导流的作用,延长顾客的驻留时间提高销量。

“要爆破吗?”孙红叶问张彦明。

“不知道,”张彦明摇了摇头“具体怎么拆我没问,这种老房子都是砖混结构,我不太懂。应该不是爆破,也不值当啊。”

“爆破是啥?”张小悦扯了扯张彦明的衣襟。

“就是埋上地雷,轰,楼就塌了。”

“啊?”小丫头大眼睛都瞪圆了,张着小嘴惊讶“那,那不得把人炸死啦?”

“不能,人都提前出来了。”

“为什么要炸?”

“要盖新房子啊,那边太旧了,才那么高一点儿。”

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