所以，在沈老板消息一天半重新出现后，大家也并不怎么意外。
张欣最近有越来越忙的趋势，找沈老板的人越来越多，邀请函越来越多，哪些是必须要去的，哪些可以推辞掉，都需要她进行甄别，不可能全拿给沈老板去做决定。
还有各种流转的文件也越来越多，还要给沈老板收拾办公室和休息室，端茶倒水，收拾衣服啥的，张欣已经明显感觉到忙不过来了。
沈辉经过秘书室的时候在门口瞅了一眼，张欣还在接电话。
见老板在门口探头，就拿着电话站起来，却没挂。
沈辉也没叫她，就先去了办公室。
刚换了身衣服出来，张欣就来了，一边给他泡茶，一边汇报近期的行程安排。
沈辉听完，砍掉两个会议，三个饭局往后推，一个见人的往前提，领导的饭局也按级别大小做了调整，不是他架子大，真要是谁的面子都给，他以后啥都别干了，一天二十四小时都得陪人吃饭，除了市领导的饭局，其他的都是能拖能拖。
好在市领导也很忙，不会三天两头请他吃饭。
全部定下之后，张欣就出去打电话。
“陈总，明天上午九点去沪星机床！”
行程按照时间远近安排，第一个电话打给陈丽君。
沪星机床那边最近搞了个竞聘上岗，杨姗打来电话询问沈老板的行程，想请沈老板过去指导工作，怎么也是沈老板爱将，而且还有香火情，张欣自然要紧着安排。
“明天上午九点沈总要去沪星机床，你也过去。”
第二个是打给林祥的。
最后一个打给梁超明：“明天上午沈总要去沪星机床，你也去，把车安排好。”
“好。”
梁超明问：“都是谁去？”
张欣道：“我，你，陈总，还有林祥。”
梁超明连忙问：“陈总坐不坐沈总车，不坐的话四个人我安排商务车。”
张欣道：“沈总不来公司，直接过去。”
“那行，谢谢张秘，我知道了。”
梁超明松口气，心里总算有底。
办公室主任这个岗位，不跟沈老板秘书沟通好是没法干的，杨姗在的时候没问题，可自己根基不稳，要是跟张欣沟通不好，工作就容易出问题。
就像这次沈老板出去安排车辆，沈老板的车自然不用安排，身边一堆保镖安排呢，但还有四个人呢，奔驰能坐三，安排商务车的话，要是陈总上了沈老板的车，剩下三个人安排商务车不合适，但安排奔驰的话又担心陈总不上沈老板的车，坐不下就麻烦了。
办公室干的就是细节，一次两次出问题没关系。
但出的问题多了，那就说明办公室主钎的能力有问题。
梁超明想要站稳脚跟，自然不会允许出现这种低级的错误，跟沈老板的秘书沟通好就很有必要，毕竟去哪些人是老板定的，但安排车却是办公室的事。
董事长办公室。
沈辉刚刚签了几份文件，陈丽君又来了。
汇报了下美商务团的接待工作准备工作，又说起另一件事：“沈总，最近张欣的事情越来越多，我看她一个人有点忙不过来，得给她配个人，你看……”
“可以！”
沈辉点头，忙不忙他心里有数。
次日上午。
陈丽君四人提前半个小时出发，赶到沪星机床时，沈老板还没来。
杨姗带着一堆管理层等在楼下，客套了几句也不上楼，就在办公楼下等。
陈丽君一边问情况，一边打量沪星机床的管理层。
有几个年轻的，但大多数还是四十岁以上的。
年轻的很明显，活力激情满满，精神面貌就不同，除了星海投资派来的财务部负责人石宝川，还有两个是刚刚换掉的人事总监、办公室主任。
那些岁数大的，则一个个老神在在的，看着都挺稳当。
可正因为稳安才最麻烦。
这个岁数的人稳当是稳当，但太稳当了就意味着没有进取心，没有激情，这对于一心想做事的人来说就是灾难，老话怎么说的，不怕水平不够，就怕不思进取。
水平不够可以学习，可以锻炼，只要肯下苦功，铁杵也能给磨成针。
要是不思进取，一心只想安于现状或者是蝇营狗苟，把心思和精力用在办公室政治和争权夺利上，这样的人对于企业来说不但无益，反而有害。
看着这些人的状态，陈丽君心里就一阵摇头。