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第35章 薪酬计算(1 / 2)

 租赁分成的方式,对应的制度和分成项目规定很多、很细,毕竟牵涉到员工实打实的工资,所以每一项都有清晰的界定。

像邢云之前,在左右房产总部培训的时候,那个雪白胖子按照总业绩的60%暴力计算方式,是完全错误的,一个单子邢云拿不了那么多。

首先,先说分成项目名字。租赁和出售的房源分成方式不同,租赁要简单一些。

录盘人分20%,接盘人分10%,钥匙方分5%,勘察分5%,成交人分60%。如果上面任意一项,没有对应责任人的话,则把相应项目分给成交人。

比如租出一套房子,这套房子没有钥匙方,也没有做过勘察,那么,钥匙方5%和勘察5%,就属于成交人的分成。

当然,也可能出现钥匙方和勘察人和成交人是同一个人,那还是按照这个比例方式来分。

简单的说,一个房产经纪人租出去一套房子,最少能够有分成业绩中的60%。

文昌路一店倪泽,根据邢云的大体成交信息,开始估算道。

今天邢云连开三单,加上之前陆陆续续开的三单,总共六单了。

估算每单佣金在800-2200之间,平均按照1300来估算,六单不算分成总业绩是7800。

7800的业绩里邢云只能得60%-80%分成,如果取中间值70%来估算,那大概是5460的业绩。

正常提成系数是30%-45%。假定邢云满绩效,那么他能拿到手的提成是2457元。

倪泽无比羡慕道:“假如邢云每天都开一套租单,除了每月4天的休息,他总共能开26单,也就是说月薪约莫10647元。牛逼啊,单单做租单,竟然月薪都能过万,真是强悍!!”

张霄风张店笑道:“所以啊,人家敢PK所有人,估计PK兑现的时候,能再赢个五六千呢。”

倪泽一拍大腿,感叹道:“是呀,为什么人家那么优秀,再看看自己,忽然就感觉我自己不适合做销售了。”

张霄风指了指旁边的电脑,“这边空了一台,赶紧上手打电话。人家一个月赚一两万,你总不能5000都赚不到吧?”

倪泽笑叹道:“感觉自己不会开单了呀。”

……

邢云这边忙完,已经到5点多了,聊聊天,吹吹牛逼,就可以下班了。

而店长邓力明则还有很多事情要忙,不仅要发三连响的战报,还要忙着录入合同。

发战报倒是也耽误不了多少时间,但是录入合同,是细发活,非常慢的,可能还会面临不通过重新修改的情况,确实繁琐,占用周期也长。

不过毕竟开单了,他脸上的幸福、喜悦、开心、憧憬,想低调都掩饰不了。

战报一发,管理群的很多店长,也纷纷恭喜邓力明获得一名虎将,从此将要走上振兴之路。

邓力明谦虚的发了小红包,表达对周围人的感谢,以及内心的激动。

“邢云,战报已经发了哦!!”邓力明朝众人吆喝道:“阳城大区,还有LC区的钉钉群里,都别忘了点赞。”

“那必须的。”孟良云笑着,一边点赞,一边羡慕道。

“点过了。”苗通速度也很快,在群里的战报下面,送上各种威武的祝福话。

郭海清还没有回来,下午不知道跑哪了。

没有得到郭海清的祝福语,邢云心里微微有点失落。

不过,这种失落的感觉稍纵即逝,很快,LC区钉钉区里,一条条恭喜的话语,不断刷新着屏幕,看着一个个人头,一句句祝福,这种感觉——倍儿爽。

邢云刚看到总监荣志豪给他的恭喜语,还没来得及细读,电话响了起来。

“你真优秀呢,才下店没几天,就开了这么多单。”

一个脆生生的声音传来,是个女生,年轻的女生,号码是陌生的,不过一听对方的口气,大概率可以判断是同事。

“你是?”邢云问道。

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