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请假……(1 / 2)

 与初中生离校后死亡,学校是否有责任相关的咨询

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由于老婆3月17号预产期,我是2月底去。当时跟部门主管两个月(3月--4月),并讲好了五一来上班。又跟公司人事主管打过招呼。但几次去找人事拿条时,她讲没有了还没空打印。邻近的日子人事主管又连续的请了几天的假。直到我的假期开始了也没有来上班。所以没有填写条。之前公司有类似情况:回家了都是有事电话或QQ联系了,回来补条的。4月中旬公司经理发现我还未来上班,就责问部门主管未向上级汇报。估计部门主管为了推脱责任,就把责任推到我身上了。说我只跟他请了1个月假(请一个月假不需要向经理汇报)。所以部门主管才打电话说我1月到期了怎么还不来上班。。。我争辩当时跟他请的是两个月假期。他表示要向人事部门核查。4月20号左右部门主管说公司暂时工作不多,考虑到我老婆刚生产需要照顾。要我继续休假,延长假期。关于具体延期多久,还要看公司业务状况。我当时表示同意。事后我觉得无限期休假不妥,多次询问部门主管可以上班的日期,均被告之正在询问公司经理,还未回复。。。如今一再追问下,通过邮件回复我的是:我只请了一个月假,也没有单,属于擅自离职,不用再去上班。并被要求缴纳3,4,5月的宿舍房租。。。我如今该怎么处理?

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你好我想咨询一下,有限公司倒闭后没有申请破产,现在债权人起诉有限公司的法人代表,法院会怎么处置法人呢。

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我公司目前是资不抵债,目前银行贷款是2000万,欠款1000万注册资金1000万,银行报表是由会计出的,那个报表也肯定是假的。所以我想问我怎么操作可以避免承担责任。

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卢律师,你好!我朋友在期间()发生意外(烧伤),09年09月入职公司。入职后该公司未与伤者签定劳动合同,也未给买任何保险(包括社保),现在事故发生后?可向其公司追究哪几方面的责任呢?谢谢,盼回复!

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官律师你好:咨询:简单说说我的情况,我朋友在期间())发生意外(烧伤),09年09月入职公司。入职后该公司未与伤者签定劳动合同,也未给买任何保险(包括社保),现在事故发生后?可向其公司追究哪几方面的责任呢?谢谢,盼回复!

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