王为民介绍完这次调查组调查的情况和传达完苏新生讲话精神后，郝彪接着布置了今后工作，讲了领导干部工作作风和工作纪律等问题。会议在十点多钟结束。周旋与郝彪并排走出会议室时，他也没有忘掉说章杰的坏话，“工作中问题不断，开会找不到人，如果中层干部都像他这样，还怎么带好队伍，干好工作呢！”
郝彪本来开过会，基本忘记了章杰没有到会这件事，周旋这一谗言，让他心里的火一下往上蹿，“到时新账旧账一起算！”
周旋接话说：“这种人不处理不行……”
第二天，各车间、科室按照会议要求，开始集中人员，传达苏新生在调查中讲话精神，对职工做思想工作。后面接着按照会议布置一项一项开展工作……
周旋带着郝彪、王为民、刘长根和他自己等大多数领导干部的希冀，偷偷地开车来到了厂驻省城办事处。一直呆在办事处的黄全福，迎接了周旋。随后向周旋汇报了这段时间工作情况。周旋听后说：“这一段时，你在这里，为随时了解到厅里的情况和厅里对我厂改制的态度、意见起了很大的作用。我今天来还是为改制的事。”
黄全福问：“苏副厅长不是带了调查组到厂里，就改制的事进行调查、了解情况。他最后是同意我厂这种改制，还是不同意这种改制？”
“苏副厅长只是进行调查、了解情况，并不好表态。改制的事要通过厅领导集体决定通过。苏副厅长在会上说叫我们做好不批准改制请示和改制方案的思想准备。我今天来就是要想办法争取厅里批准我厂改制请示和改制方案的。”
黄全福一面认真听周旋说话，一面不断点头，表示明白。
周旋还向黄全福说了最近厂里发生职工为反对改制闹事的情况。这方面情况黄全福知道一些，有些大的情况就不知道，如市公安局到厂里抓了十多个人走，很多退休职工、家属也反对这种改制，参加了闹事等。黄全福听后，感到有点惊谔。
周旋这次来，除了改制的公事，还想借这个机会与厅领导拉拉关系，为自己今后的提升打基础。当会议决定他到厅里争取厅里批准改制请示和改制方案的任务时，他脸上装着任务艰巨，不愿接受的神情，心里却巴不得。
周旋惯用的攻关手段是：一联系，二请客，三上门，四送礼。他给厅长吴捷办公室打电话时，吴捷正在办公室。他说要上办公室有事向厅长汇报、请示。吴捷想了一下，现在没有会议，没有其它的事，有点时间，可以来，于是说你现在就来吧！
周旋说来便来了。原来他给吴捷打电话时，车子已停在了厅办公大楼下面。他多次来过吴捷办公室，与吴捷有过多次接触，比较熟悉。他走进办公室，没等吴捷叫坐，不请自己便在沙发上坐了。
“……非领导干部的普通职工，对改制方案有意见，有情绪，这是难免的。因为企业改革，肯定要损到一部分人的利益。可也不像你们711厂，职工闹得这么厉害，还惊动了长兴市公安局，拘留了十多人，还是苏副厅长去才把人放出来……”吴捷一脸严肃，没等周旋开口，有些批评、责备的口吻道。
“当时职工的行为很过激，老郝怕职工闹出大事来，请求长兴市公安局出警驱散。驱散行动中，发生部分职工与警察对抗、扭打起来。公安局便抓了人。”周旋没有想到吴捷一开口，便说起职工闹事和公安局抓人的事，话语中带着批评、责备的口吻，因此解释道。
“职工为什么会闹？除了改制方案没有他们利益外，我看与我们这些当领导的在制订改制方案事前不征求职工的意见，事后不公开告诉职工。当职工找厂领导询问改制和改制方案的事，却躲着不见职工，更不要说向职工解释、说明、做思想工作。这种工作作风，这种严重脱离职工群众的做法，职工没有意见，职工不闹是不可能的嘛！”
“厅长您批评的非常对，是我们制订改制方案没有征求职工意见，没有告诉职工，没有向职工解释、说明、做思想工作。是我们的工作作风有问题，严重脱离职工群众的做法不对。我要把厅长讲话指示带回厂，传达给每位领导，使我们时刻牢记厅长的指示，在今后工作中不再犯类似的错误。”周旋先是赞成吴捷批评得很对，接着自我批评，最后奉承道。
吴捷听惯了下面领导对自己说这样的套话、奉承话，今天周旋说这样的套话、奉承话，他并不觉得特别，并不感到舒服。他见周旋一脸严肃、自责的神情，为了缓和气氛，脸放自然了一些问道：“你们对企业改革，今后有什么想法和打算？”
周旋今天来没有打算与吴捷谈这些主要、关键的问题。他认为在办公室来往人多，电话多，谈这些主要、关键的问题不好谈，效果也不好。因为还要谈自己的私事，就更不好谈。只有在酒桌上好谈，且效果好。今天来一是与吴见见面，二是请吴晚上吃饭，准备在酒桌上谈这些问题和个人的事。现在吴问起这个问题，不说不行。他想了一下，刚要开口说，桌上电话铃响了，他停住说话。吴捷不紧不慢地拿起话筒，话筒里传来厅办公处主任东方亮通知开会的声音。他放下话筒，说：“我马上要开会，以后再谈吧。”说着起身。
“厅长，晚上我想请您在一品酒楼坐一坐，有事向您汇报，不知有空没有？”周旋听吴捷说马上要开会，正好现在不用回答这个问题，可以到酒桌上说，心里高兴，连忙起身便道。
“唔——到时再说吧。”吴捷稍会想了一下说。作为厅长，晚上应酬很多，工作和其它事临时要处理可能性很大，往往事前很难确定能不能去，只好说到时再说的灵活话。
“下班时我来接您。”
“不用接，有时间我自己开车去。”吴捷说着关门走了。
周旋回到车上，看看时间，离下班还有三个多小时，回办事处去没有什么意思，不如上一品酒楼先订好一间包厢，然后再买些礼品。他先开车来到了一品酒楼，到服务总台先订一间包厢。服务员小姐说今晚包厢全订完了。他一听，就急了，只知道一品酒楼是省城高档的酒楼，消费的人多，没有想到包厢这么紧俏。现在来包厢都订完了，要是晚上来更是没有包厢。他求服务员小姐帮忙。服务员小姐说确实没有了包厢，没法帮忙，要不你找经理，看有办法解决啵。
经理是位三十多岁的女经理。周旋找到经理要求订一间包厢。女经理给服务总台打电话询问包厢的情况。放下话筒说：“包厢已全部订完了。”
周旋说：“我是贵酒楼的常客，今晚要请一位重要的客人，希望经理无论如何要帮忙给一间包厢。”
女经理想了一下，说：“预留的贵宾包厢，要不给你用。”
“好好好，太谢谢经理！”周旋连忙感谢道。
周旋订好了包厢，开车来到一家玉器店，准备买副玉镯送给吴捷夫人徐彩风，他平常称徐彩风为徐姐。他买礼品、送礼很在行。多年的送礼，让他积累了一套送礼的经验。他认为给人送礼要根据接受人的喜好，喜好什么就送什么。给领导送礼不在数量，而在质量在价值；不在体积大，而在小而精。不要直接送给领导，要送给夫人。不能只送领导用的东西，也要送夫人用的东西，这样领导更容易接受，送的礼更能起到作用，达到目的。所以他不直接给吴捷送礼，而给他夫人徐彩风送玉镯，他懂得枕边风作用的重要性。
还未走近柜台，售货员小姐很热情地向他介绍、推荐起商品来。周旋经过对比，根椐自己对徐彩风平常喜好的了解，挑选了一副有绿色纹，价格六千多元的中等玉镯。价格六千多元，他要求开一万二千元的发票。售货员小姐说发票金额多开可以，要交多开金额的税费才行。他问要交多少税费？售货员小姐说要三百多块元。他在心里匡算了，觉得发票金额多开五千多元，扣减三百多元，还可以在财务虚报五千多元进自己的腰包，还是很合算的。停了一会儿，他说可以。
周旋提前来到了一品酒楼，等着吴捷的到来点菜开宴。他见早过下班时间，已是天色渐暗，华灯初上时分，还不见吴捷的到来，心里就有点着急。又等了好一会，仍不见吴捷来。他想可能是忘掉了，或厅里有应酬，还是工作忙走不开，打电话问问。电话打到办公室没人接，只好打吴捷的手机。电话中的回话让周旋像泄了气的皮球，一下没有了精神。