温柔敬完酒后，她采取的是多吃菜，多喝水，多上厕所三多的做法，这样就不容易醉。这三多是她在几次与人斗酒中摸索出来的，证明是行之有效的宝贵经验。你来我往的斗酒，一直持续到十点多钟才结束。最后客方有三人喝醉了，高副厂长也喝到了七八分的样子，不是他再三说结束喝酒，还不知有几人要喝醉。周旋喝到了**分的样子，说话有点语无伦次。魏红兵喝吐了，基本上算醉了。温柔尽管采取了三多的做法，可没到酒宴结束，头伏在酒桌上睡了过去。郝彪也喝到了**分的样子。要说十个人中没有喝什么酒的只有王为民。他每次在酒桌上喝酒只是做做样子，往往一杯酒从开席到结束还未喝完。对此郝彪有时背后有怨言说顶着一个人，却当不着一个人用，占着茅坑不拉屎。这些话除了对王为民不能喝酒的怨言外，是否还有其它的意思不得而知。
改革开放后，在国有企业里实行的是厂长负责制。在厂长负责制下，厂长是一把手，书记是二把手。与改革开放前，国有企业中党领导一切，厂党委书记是一把手换了位。一把手与二把手，多般情况下是有矛盾的。这种矛盾归纳起来，主要是权和利两方面。郝彪有时疑心王为民想夺他的厂长权，背后坏他，架空他。有时工作上跟他意见不一，甚至发生争吵，认为王为民是有意跟他作对等等。王为民有时也疑心郝彪架空他，不把他这党委书记当会事。喜欢拉帮结派，排斥异己，搞小集团。工作上独断专行，很多事不跟他商量等等。郝彪与王为民在外人看起来他们关系很融洽，工作配合很默契。实际上很多时候是面和心不和，暗地里勾心斗角。
一个厂一二把手不团结，这个厂的生产、管理、效益、团结等方面就会受到很大影响，甚至出事。711冶炼厂过去出了不少的事，可以说与郝彪和王为民很多时候面和心不和，暗地里勾心斗角不无关系。
温柔第一次陪客就喝醉了，可她的酒量，喝酒的豪爽风格，以及为了工作舍命陪君子的精神着实让郝彪、王为民、周旋和魏红兵惊讶与佩服。俗话说女人不会喝酒的就不会喝酒，会喝酒的就非常会喝酒。她无疑是非常会喝酒的那种女人，这为她今后鏖战酒桌，大出风头奠定了坚实的基础。
有了温柔、袁方和贺大凯三位喝酒高手，郝彪、周旋今后就不担心接待客人无人陪酒。按照郝彪的话说，会喝酒的人是人才，而且是非常难得，非常重要的人才。在酒桌上会喝酒的人多不多，喝酒厉不厉害，可以侧面反映出一个厂有没有外交、接待人才和一个厂的精神面貌。因此，郝彪、周旋等人，在厂子关停后急着招聘接待人员，除了工作上的需要外，更主要还是为了满足一种错误认识的需要。周旋招聘温柔还有另一种不可告人的目的。
来厂考察、了解、谈合资合作合伙的人像走马灯似的，前面走了，后面又来了。可真正谈到有意向的却寥寥无几。来的人多，这让接待工作长时间处于繁忙的状态，也使得郝彪、周旋等人疲于酒桌。
就在厂领导对外来合资合作合伙进行企业改制不抱多大希望的时候，来了一主一仆两个人。老板是南非某有色金属冶炼公司和跨国公司董事长兼总经理颜志宏。
颜志宏的伯父颜世卿，在改革开放后不久，便随着出国劳务大军来到了南非一家有色金属冶炼企业做工。颜世卿聪明、勤奋，从一般的工人，逐步晋升为车间主管，而企业主管。几年后，企业老板因经济债务，不得不以低价把企业卖掉还债。当时颜世卿把企业买了下来。经过几年的发展，企业规模越来越大，并发展成为拥有多家分公司和跨国公司的大企业。他自己最后成了南非某有色金属冶炼公司和跨国公司董事长兼总经理。他分公司十多家，财产过百亿，这让他感到高兴，可年岁渐高，且后继无人继承事业和财产，这让他感到十分难过。他决定从几个侄子中挑选自己接班继承人。矮子中挑高子，最后便挑中了颜志宏。
颜志宏兄弟四个，上有一个哥哥，下有两个弟弟，自己排行老二。他原在一家工厂当倒班工人，是一位普通的不能再普通，平常的不能再平常，且其貌不扬的人。他来到南非，颜世卿没有立即把权交给他，而是让他从最底层工人一步一步地做起，慢慢提拔使用。他也没有让伯父颜世卿失望。经过几年的磨练，他的管理能力提高很快。颜世卿见侄子管理能力基本能胜任总经理的职务，又感到自己体力和精力越来越力不从心，就先把总经理的担子交给了他，自己只担任董事长。几年以后，颜世卿见侄子完全能管理整个公司，最后把董事长也交给了他，自己只当当顾问。颜志宏这次回国主要是在国内寻找合资对象。开辟国内投资市场。来厂前，他早已了解到711冶炼厂正在关停等待改制的情况。还了解到711冶炼厂很希望外商来合资，或合作，或合伙。因为厂子很穷，上面又拿不出资金来扩大生产规模，当地政府也很需要引进外资，拉动当地经济的发展。他们来厂前没有通过省市政府部门，而是直接来厂先考察、了解情况，然后再根据考察、了解到的情况，再谈合资意向。他们知道通过政府部门事情就变得很复杂，办事效率就很低，这是他在国内工厂当工人时就知道的情况。