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“那你父亲的身体，最近好些没有？”楚老板关心地问着自己的员工，“我听说，切了胃慢慢养的话，倒还是能把胃撑起来吧？”
他的母亲叶美在医院做护士，一些常识他还是知道的。 欢迎您!
“倒是好些了，”金瑶说起这个，脸上微微有点不开心，“不过，想养到彻底好，估计是不可能了，最好的估计，不过也就是胃再撑大一半吧，复原是不可能的了。”
哦，这么回事啊，楚云飞点点头，“我这里有点偏方，也不知道合不合你父亲用，改天试试吧。”
金瑶也没把这话当回事，倒不是说久病床前无孝子，实在是以她父亲的身份，这么长时间，找了那么多的医生来看，也没好转的多快，早对这种事不抱有希望了，时间带给人们的，不只是忘却，还有麻木。\\
“今天怎么这么有空，想起请我吃饭来了？”
这时候的楚云飞，已经改了主意了，如果从金瑶的父亲那里下手，应该还是有希望达到目的的，那么，一些非常规的手段，比如说美男计什么的，就不要用了吧？
“嗯，我打算，分期分批地，跟单位里的同事吃吃饭，平时没时间，吃饭大家总是有时间的，尤其那些重要岗位的，相互间增加点了解和交流，应该不是坏事吧？……菜上来了，来，动手。\\”
“这个想法不错，”金瑶点点头，一边伸出筷子，一边认真地同他沟通了起来，“不过，公司这么发展下去，应该弄点企业文化出来了。”
企业文化？楚云飞的脑子又开始转动了，按道理说，高科技的公司，是应该有这些东西的，虽然是糊弄人的东西，不过，对增强企业的向心力，多少是有点帮助的。
这个东西起码可以说明，企业的老板，是有心思把企业做大的，没多有少，员工总会是产生点归属感出来的。
没准，如果早提倡企业文化出来的话，胡林都未必会犯错误的呢，这年头，最容易被煽动起热情的，就是这些甫出校门的学生了。。
当然，同样是这些学生，也最容易被挫折和苦难打击到，也最容易在攀比中迷失自我了，不过，如果能有些不错的企业精神，对这些年轻人应该有所帮助的吧？
再说了，企业做大后，企业文化的提出，也是不可避免的，眼前金瑶的提议，不过是把这事提前摆上了议事日程而已。
不过，既然是企业文化，总是要有个把两个主题才好，而且，总归还是要有点煽动力和哲理的为好，新意也比较重要，像“今天工作不努力，明天努力找工作”这么俗套的就免了吧，没听说哪个大企业的文化内涵会跟别人的撞车，起码口号是不会撞车的。<首发>。
那么，该弄点什么样的主题呢？楚云飞琢磨半天，一抬头，才发现因为自己半天没夹菜，金瑶拿双筷子在那里，看着他发呆。
“哦，你吃啊，呵呵，你的建议不错，这样吧，你帮公司想两个主题出来吧，做为咱们公司的企业文化基调。”
你倒省事了，金瑶无奈地看看自己的老板，开始气哼哼地夹菜，“我怎么觉得，你这个老板也太好当了点吧？合着什么都不用操心？”
这是什么话？楚云飞抿口啤酒，“我还不操心？你不用操心才是真的，我跟你说了快一个星期了，你那个孙主任的消息也没给我问出来！”
金瑶本来笑吟吟地夹菜呢，听了这话，就是一愣，略微沉吟了一下，旋即深叹口气，苦笑一声，慢慢地说了六个字出来，“不好办……没名义。<首发>。”
不好办这话好理解，不过这个没名义，是怎么回事？难道说，难道说……
想着想着，楚云飞居然不敢再想下去了，这个，还是回头还是帮金瑶的父亲看看身体算了，有些东西，他玩不起，也不想玩。
而且，任由这个话题继续下去的话，他很可能会多了个麻烦，而少了一个能干的员工，这种不划算的买卖，那是坚决不能干的。
于是，剩下的时间里，两人只能聊聊天气什么的，秘书倒还想谈谈公司的事，怎奈老板坚持不谈了，“咱们只聊天，不谈工作。<首发>。”
王东风折腾了一个下午，甚至连天伦集团都没顾得上去，终于在下班前完成了楚总交待的任务，把能想到的全部列了出来。
不错，楚云飞赞叹一下，别说，文科里找不出几个理科好的，可理工科里的学生，有文采的还是不少的嘛，王东风写的这些东西，随便改改就可以用了。
这个工作，必须要他自己来完成，这种事，要搁在先阳，可能不算什么大事，可在内海，被人知道的话，会给夏主任带去很多麻烦的。
再说，内海电表厂能玩一次无间道，谁敢保证人家不会第二次玩无间道？这种敏感的事情，能少一个人知道，还是少一个人知道好了。\\