不管丁主任多么厉害，在协和威望怎么样，最终的人事权还是在院长手中，他不点头，丁主任就算有再多的想法也没用。
协和院长也知道这事丁主任借机向自己汇报这件事，让自己点头。
有诺贝尔候选人这层身份，协和院长就不可能把王阳拒之门外，你协和拒绝了，可还有一大堆京都医生抢着要呢。
现在属于最好拉拢王阳的时期，一旦明年诺贝尔开始评选，王阳指定一飞冲天。
雪中送炭得人心，锦上添花无人知。
但是丁主任并没有因为院长的同意而轻松，反而有些忧虑，虽然知道王阳会离开桃市一院，但是丁主任也不确定他什么时候会离开。
要是在明年离开，那么协和的竞争对手可多了，协和能开的待遇，其他医院也能开，同样魔都那边的医院也不会放过王阳的。
“丁主任，还有什么难言之隐吗？”
院长问道。
“院长，就是王医生最开始做前列腺介入栓塞手术的时候，我就问过他要不要来我们医院，但是王医生没同意。”
丁主任道。
院长有些诧异，一个三线小城市的医生，居然拒绝了全国顶尖三甲医院的召唤？
是自己这边待遇给的不够，还是职位让他不满意？
院长和副院长都看着丁主任，等待着丁主任的下文。
“我也很奇怪，当时送斯文教授过去，我专门去了一趟桃市一院，王医生的上级医生是部队下去的一名老医生，以前在军区高干病房当主任的，老主任一心想要把一院的急诊水平提高，学习我们这边建立急诊手术中心，王医生拒绝我们，就是因为放不下急诊手术中心，他走后，急诊手术中心就没有中心灵魂了。”
丁主任道解释道。
“有点意思，不亏是部队出来的。”
院长并没有生气，反而觉得王阳的上级医生和王阳都是好样的。
一个小医生能够因为领导，放弃大好的前程，缩在三线小城市，这种忠诚，值得所有人信赖。
“我本来想着急诊科的老主任应该当不了几年就要退下来了，到时候我再邀请王医生，就会容易很多，但是我没想到他的成长速度太快了。”
丁主任露出苦笑，“一旦明年诺奖公布他候选人身份，国内医院绝对炸锅，一个三线小城市的医生太吸引人了。”
协和院长眉头皱了起来，手指也捻动起来。
“所以我有个提议，希望能把桃市一眼并入到我们协和医院下属医院。”
丁主任道。
副院长直接摇头道：“这不可能。”
“那我们以支援地方建设的名义，派人去支援呢？”
丁主任问道。
这个提议得到了院长和副院长的赞同，协和院长也是部队出身，对于同是部队出身的桃市一院急诊科老主任也是很有好感。
这种行为就像基层建设一样，获得了名，又获得了人才，一举两得。
不止协和这边这么想，江城武大附属医院那边也开始了。
“请进！”
武大附属医院医务处处长敲响了院长办公室的大门，走进去第一句话就是。
“院长，我建议用人才引进优惠政策，引进一个桃市的医生。”