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第001章 战姬和指挥官(1 / 2)

 蓝星历2220年10月1号。

陆远带着证明他指挥官身份的材料走进了战姬学院。

百年前蓝星突然遭到异种生物袭击,当时以人类的力量难以抵抗节节败退。

直到五十年前科学家利用异种的特性和人类卵子结合创造出了对抗异种的战争武器——灵装战姬!

异种是怪物,而最初出现的战姬同样也可以被称之为怪物,当年战姬计划还被很多人喊着异端研究而被抵制甚至爆发出了不少冲突。

因为当时第一代战姬的形象确实诡异了点,类似有着抽象人形披着恐怖异甲的杀戮机器。

而随着技术进步战姬逐渐演变现在已经是第六代。

战姬的形象也变成了青春靓丽的少女形象,但特殊原因让她们看起来像是3D建模的二次元风格。

如今五十年时间过老一辈人还没有忘记所谓战姬的真正面目是有多么可怖,而新一辈的年轻人却开始了对战姬少女们的狂热追捧。

果然无论在哪个世界颜值都是不可反驳的天道真理。

可爱既正义啊!

早年战姬一律归联邦军方管制。

而随着战姬少女数量增加人类对异种战线拉开战姬指挥官应运而生。

顾名思义战姬指挥官就是指挥和管理战姬的人类军官,一开始战姬指挥官就是从联邦军人中挑选后来演变成了对外公开选召。

联邦研究院和联邦军方合作组建了战姬管理局,战姬管理局负责制造和培养战姬,战姬训练完成后指派前线指挥官或交付给新任指挥官执行作战任务。

陆远就是一位战姬指挥官,或者说未来的战姬指挥官……

神特么穿越直接穿到人家高中毕业会上了,还是不带完整记忆的那种。

很多战姬指挥官就是在培训阶段就确定了初始姬,一毕业就有知根知底的战姬跟随。

很不幸运的是陆远在战姬学院不太受欢迎没战姬愿意当他的初始姬。

战姬指挥官挑实力强大的战姬。

同样天生崇拜力量的战姬少女们也会挑强大的指挥官。

上一任残留的记忆片段让陆远知道“他”貌似是个成绩平平胆怯懦弱的“劣等生”。

不但劣而且还不知进取,别的差生不敢找什么学院第一姬好歹也会广撒网积极接触中低品质的战姬。

之前的“陆远”简直废到让人咬牙切齿,他居然各种逃避前来战姬学院,真逃不过去来了也尽可能的躲着战姬不去接触。

原因貌似是当初谁跟他说过什么,大概就是垃圾不配活着一类的凌辱。

妹哦~

就因为这个?

只是被人欺负过一次就颓废了?

天降而来接受了这么个设定的陆远强烈怀疑他这素质是怎么混到战姬指挥官培训资格的。

“陆远?”战姬学院训导者看过陆远的申请文件柳眉微皱。

昂首挺胸,军部颁发的军装笔挺,173公分的陆远站得直直的仰视对面身材高挑的战姬训导员:“是!”

显然训导员对陆远的态度十分满意脸色柔和了不少:“你先等着,我去发起调查问卷……”

“是……谢谢训导员!”陆远端正敬一记军礼。

只是他的军礼和主流的捶胸礼不同,他是举右手对着自己的太阳穴。

如果有陆远原来国家的人见到他这动作都能明白,但训导员很明显惊愕了一下没反应过来。

不过她也没有在意,战姬指挥官挑选战姬不是把人叫过来一个个让你挑选,而是需要一个意愿调查的过程。

首先训导员会将陆远的情况发到每个符合条件的战姬个人终端上。

战姬们看过之后决定是否回应选召。

之后才是陆远在确定接受他选召的战姬中挑选中意的。

很显然陆远在第一步就丢人了,训导员将他的资料发出去后等了半小时只得到寥寥无几的回应。

有23位战姬回应选召,表示愿意投身到陆远的麾下服役效力。

对这一结果训导师都倍感没面子。

“呵呵,这群丫头太野,倒是让指挥官看笑话了。”训导员尴尬着表情道。

陆远却没有恼怒表现而是谦和的躬身申请道:“麻烦训导员将次年级战姬也纳入意愿调查,十分感谢!”

千万不要以为挑选战姬就是在一群少女们面前走一圈选个最漂亮的带走这么简单。

这不是夜总……咳咳!

战姬和战姬指挥官不是模特走秀而是战斗职业。

今日选择影响的不止是前程,更重要的是这将会决定你和你的战姬在未来能否活下去!

训导员在次年级战姬学员中发起问卷调查的同时陆远也拿到了首批回应他选召的23位战姬资料。

库凌达

重装系守护骑士

力量(F):16

体质(F):19

敏捷(F):12

精神(F):11

灵识(F):10

意志(F):13

(设定正常人属性全为10。)

第一份资料开头一页就看得陆远直皱眉。

虽然没抱着开局抽神卡的心态但陆远也没办法接受全部成为F啊。

大致上战姬被分为四大系,类似游戏里的职业定位分别是“重装系””“格斗系”“巡游系”和“秘法系”。

也就是比较容易理解的前排中排后排,每个大系下还有各个不同的职业,比如重装系下的骑士战士,格斗系的斗士拳王,巡游系的刺客射手,秘法系的元素师和治疗者等等。

职业系别决定战姬的定位,而六围属性决定了战姬的强弱,另外属性成长评价决定着战姬未来的潜力。

初始阶段看不出来,一旦战姬被指挥官解开等级限制后就会出现差异化了。

GFEDCBAS。

G级等级每提升一级属性值加1。

F级等级每提升一级属性值加2。

E级等级每提升一级属性值加3。

D级等级每提升一级属性值加5。

C级等级每提升一级属性值加7。

B级等级每提升一级属性值加9。

A级等级每提升一级属性值加12。

S级等级每提升一级属性值加15。

从这递增式的数值表上都能看出优秀品质战姬的强大。

战姬的属性成长评价虽然不是不会变但想提升所需要付出的代价太大。

所以指挥官挑选战姬的第一评估面就是基础属性和成长等级,就如战姬挑选指挥官时也会优先查看指挥官的能力一样。

陆远将23份战姬资料仔细看了一遍,说实话没找到称心如意的,真正的种子级战姬学院都是藏着掖着留给成绩出色的优秀指挥官,陆远离优秀指挥官差了十万八千里。

23位战姬中成长评价最高的也不过是两个D……可惜数值还没到36,咳咳~

第二批意愿问答卷的发放耗费了点时间。

正常来说次年级战姬因为不在今年的分配范围内是不会被选召的。

陆远是特殊情况在加上他前面装乖博了点印象分,训导员算是破例给他开了小灶。

事实证明开小灶的人都吃得饱,第二批学员资料里开门红就给陆远来了一个3A级稀有战姬妹纸。

伊赛尔

秘法系黑魔导

力量(F):14

体质(G):11

敏捷(F):10

精神(A):21

灵识(A):28

意志(A):19

陆远下意识看了眼身边的训导员。

从她笑眯眯带着点小得意的表情里陆远差不多明白这才是真小灶了。

一般程序流程。

指挥官发出选召战姬的信号。

战姬学员们根据自身意愿选择是否回应选召。

指挥官拿到回应选召的战姬资料,挑选出自己心动的战姬学员。

然后指挥官会在训导员的陪同下和战姬接触一下,因为战姬和指挥官之间也会存在性格不符的情况。

比如某个战姬表现很好,但她喜欢的是一个强势点的指挥官结果来了个性格谨慎的,那么双方以后相处起来就会很不愉快。

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