玉沉最讨厌的就是这种，半天说不出话来的人。
“你不用了，出去。”
那人一怔，随即明白了，点点头，往外面走。
平常人如果就这样被撵走了，说不定还会难过，但他只觉得轻松。
本来也不想去争那所谓的总裁，副总裁的位置，他是专业人员，不是管理人员，只是因为业绩比别人好，就被推进来了。
但他知道自己的斤两，平日里上来报道什么事，出了错被宋总几句话说得抬不起头，他还习惯一些。
要是让他坐在同样的位置，他肯定连骂人都不会了。
五个人立刻就少了一个。
剩下的人见她这样，也不敢再啰嗦，立刻就把自己的来历，擅长，以及处理事的方式简单做了以后陈述。
玉沉从头至尾没有开口说话，就等着他们把自己的条件说了一遍，然后又抬头，看了那些人一转。
心里面大概有了个计划，她直接指着其中一个女人，“你也退出，你们三个，你做总裁，你们两个做副总，每天的事，除了最重要的，你们都自己解决。”
被指做执行总裁的，是剩下的两个男人中的一个，这会儿听她这样说，也没什么异议。
倒是旁边的那个女副总，开口问了一句，“最重要的事，是什么标准？”
玉沉看着她。
“什么标准你们自己评判，但是每天送到我这来的事，不能超过十件。”
三人：“……”
那有的时候事情特别多，重要的事根本不知道十件，怎么办？
“从现在开始，你们现在就出去，把这两天累积上来的时候挑选出来，最重要的报上来我处理，其他的你们三个自己处理，我等半个小时，送上来的我处理，没送上来的，就你们自己留着。”
三人：“……”
“是，宋总。”
“是。”
“好了，你们三个出去。”
三人转身离开。
剩下的，就是那个没选上的女人了。
她没让走，那个女人就站在前面没动。
“从现在起，你就是我的助理，我喜欢聪明的人，但是不要把小聪明耍到我头上，他们送上来的东西，你挑一半看着处理，试用期一个月，出了三次以上的错，我就在业内封/杀你。”
女人：“……”
她这是升职了还是被贬了？
“是。”
她要是这敢反驳一句，估计都等不到一个月的试用期，她现在就可以收拾东西滚蛋。
所以能怎么办？
咬着牙上呗。
只是让她想不明白的是，他们这位董事长，首席执行官，平日里跟个佛一样，少管事，就是该她做的那点，也是他们这些人在后面追着问，她才会看一下。
然后，顺便给他们说一下下个季度的走向，布置任务。
完不成？谁搞出来的错，谁就滚。
很多人战战兢兢，当然，有实力又稳当的，就是步步高升。
比如她。
好不容易有了点异样的心思，上来一个自我介绍都还没有说完，被看出来了。
她完全有理由认为，他们宋总，不但是个高级管理人才，各行业高级顾问，还是个顶级心理咨询师。
就是那种看你一眼能把你祖宗十八代全部说出来的那种。
恐怖！
她还没走出去，电话铃声响了。
她顿时一震，下意识停下，发现不是自己的，接着往外面走，脚步声也小了很多。
出去关门之前，她听到刚才还让她后背发凉的董事长，轻言细语说了一句，“我在外面。”
门关上，后面的就听不到了。
刚上任的董事长助理更加战战兢兢起来。