大家各取所需，一起飙戏而已。
不过，张俊平还是很反感这种行为。
“抱歉，让您见笑了！今天就到此为止，再参观，我这心也……”金永顺红着脸，尴尬的说道。
“那行，那我就不强留您了！
小刘，去把我收藏的那个宫廷秘酿，拿两坛给金爷带回去。”张俊平冲金永顺拱拱手道。
送走金永顺，张俊平继续自己的行程。
到各个车间转一圈看看，这是张俊平一直以来的坚持的一个习惯。
不只是他，对厂里的领导阶层，张俊平也是同样的要求，要定期到车间去看一下。
“老罗，你们车间可是连续两次垫底了！
不是说你们水平不行只是比起其他车间进步还是太慢！
这一块你可要狠抓一下！”张俊平笑着对站在自己面前的三车间主任罗家福说道。
语气虽然不严厉，可依然让罗家福抬不起头来。
罗家福是一名五十多岁的老木匠，技术没得说。
在整个家具厂都能排的上号，可，管理水平有点问题。
再一个，老派匠人的作风比较严重，带徒弟还是传统那一套，一时转变不过来。
传统匠人讲究艺不轻传，总喜欢考验，即便通过考验，也只是允许徒弟在自己做活的时候，站在旁边看，心情好的时候提点几句。
看会多少，全靠徒弟的领悟力。
木匠七十二榫卯，真正常用的也就三十多种，加上下料口诀，居然要学三年。
可以想象，这基本上就是靠徒弟一边边看会的。
过去怎么样，张俊平不想评价。
但是这种教学模式，显然已经不适应现代社会的快节奏。
他要求，进厂三个月能够熟练使用各种木匠工具，半年能够独立加工家具部件，成为一名合格的初级木工。
然后再慢慢往深了学习，用三年时间培养出合格的木匠。
有人会说，你这不也是用三年吗？
其实，这不一样。
传统的三年学艺，其实学的就是前面半年的东西。
甚至连这个都学不全。
过去出师的标准是什么？
会自己下料制作四腿八叉凳。
现代人，通过视频，研究几天都能做出来的一种凳子。
三年学艺，后面还有两年效力，一般都是在效力这两年才会教一些真本事给你。
…………
“厂长，要不你还是把我免了吧！”罗家福低着头，闷哧半天，冒出一句话。
“怎么？说你两句就受不了了？”
“不……不是，厂长我嘴笨，不会带徒弟，也不会管人……
你让我干什么都行，就是这车间主任……我干不了！”罗家福红着脸吞吞吐吐的解释着。
看得出，罗家福是个实在人，是真不想当车间主任。
“行吧！我最近准备抽调一批手艺好的木匠，组建一个精品车间。
这个车间，生产的家具，用的木料全都是珍贵红木。
你既然不想当车间主任，那就去精品车间吧。”张俊平想了想也没强求，便点头同意他的请求。
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