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第438章:加赛一题(1 / 2)

 正好汪帛熙也在,他正在检验什么,看到了郦唯音,就把两份资料递给她:“正好你来了,这是我让竞争采购部应聘人员递交的面试成绩,这两个人我有点犹豫不定,聘请谁做经理。”

郦唯音拉着许一默坐下来,把英吉拉交给许一默,让英吉拉陪着他,这才翻看起来。

汪帛熙设置的考题都很刁钻,也非常考验采购的人反应能力,市场了解情况,人脉资源甚至都体现出来,面试分为笔试和口试部分,综合出来的成绩。

郦唯音一一看过去,终于明白了汪帛熙的犹豫是为什么。

两位成绩最好,表现最优异的人,一个32岁,一个36岁,都是女性。

32岁这位是一直从事采购这方面工作的人,她有着丰富的经验和相关方面庞大的人脉,这是她的优势,而她的劣势在于,她的上家也就是本市另外一家非常知名的连锁饭店,任职采购部门主管。

面试都绕不开曾经工作的地方,为什么辞职这些问题。

她很坦诚回答是因为觉得自己付出和获得不成正比。

具体情况郦唯音并不知道,但这种说法,郦唯音欣赏她的坦荡,却也不认可她的性格。

人就是这样,她说谎别人也不知道,可她说实话,就暴露了让人无法接受的性格。

郦唯音仔细看了她的履历,认为她的升迁并不缓慢,她认为再大的功绩,都不算亏待,顶多不算优待。

有时候在一个岗位,并不是足够优秀和艰辛就一定能够往上爬,你再付出的时候,其他人也在付出,郦唯音不喜欢那种只看得到自己成绩,看不到别人的人。

这种人的得失心很容易失衡,轻则离职,重则可能生出不平的记恨。

而另外一位36岁,履历也曾经傲人,可以说32岁之前一点也不输给前面那位。

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