李慕怎么也改不了拖拖拉拉出门的坏毛病,到公司的时候,其他同事已经开始工作了。甄珍拿着几个快递,放到一个工位上。
“陆宇他们还没回来?”李慕看了眼那个工位,问道。
沈栀言回答说:“五城呢,估计下周才能结束。”
“他们这个项目费用不少吧?”
“说是不少,但据说利润极低。里面那些事儿,你懂的。”
这种事儿,都不值得让李慕感慨。她不紧不慢地开机,打开炒股软件。软件登陆的间隙,她抬头看了眼眉头锁在一起的陆好,“怎么样,标书没什么问题吧?”
“还行。”陆好回答得没有一点生气。
软件登陆成功,李慕看了眼持仓盈亏,关闭了界面,接着和陆好说:“这么没精打采?”
“也不是……”陆好的这三个字包含了许多情绪。
“换个角度想,从心理角度咱们好像是最后一名,最坏也就是最后一名呗。”李慕的语气听起来很轻松,“这和上学时候的考试一个道理,把排名当烦恼的都是前三名,倒数的才不为这个烦恼呢。要是考了个倒数第二,就是眼见的进步;要还是倒数第一,就是稳定发挥。”同事们都跟着笑起来。
“那几家只是顶了个GLOBLE的名头,咱们公司在行业内也是靠前的,怕什么。”李慕又点开炒股软件界面,刷新了一下,“不用有压力,一没说一定要中,二呢……我打算报低价。”
“就是昨天一看全是英文的,确实有点慌。”
“慌啥,你是写方案,又不是考托福。都是中国人,他们看得懂。”
“嗯,现在弄明白了,就好多了。我先搭方案框架,弄完给你看。”陆好语气坚定很多。
陆好,是李慕来耀盛后招的第一个员工。那时,她接手了一个烂摊子。原团队全员出走,只留下一个问题项目。前无交接,后无支持。也可能是为了让她安心,一向在招人方面都很不擅长的HR,居然在一周之内就约到了应聘者。