第813章：商量
周紫涵心里是这样想的，毕竟已经在魏平身边待了这么多年，也了解魏平的秉性，自己只要不触碰到他的底线就不会说什么的。
还是等到周紫涵出去之后，魏平就立马给王豹打了个电话，感谢他竟然将事情办得如此的快，也增加了魏平事情的进度的速度。
“老哥我没想到你的速度都这么快，让小弟敬佩不已呀，看来我接下来得请你吃好多饭了。”
魏平笑眯眯的调侃着王豹，不过这确实也是他的心里话，有的时候刚开始跟人打交道时，对方根本就没有把你的事情当回事，现在地位不一样了。
魏平能明显的感觉到，近几年在跟别人谈论合作时，自己也慢慢变成了领导者，而不是倾听者。
这个身份的转变，魏平也在逐渐适应，而现如今适应的可以说是炉火纯青了。
“这不是为了你能尽快的进展，我这抓紧帮你办嘛，也怕耽误你不是？
等你那边有了好消息需要帮忙的时候，尽管跟哥说一声，我一定会尽全力帮你的。”
王葆的豪言壮志让魏平十分的感谢，他觉得这位老哥是值得深交的，但是在生意场上有关利益的时候是没有朋友的，所以魏平也一定要擦亮眼睛看清楚每个人。
接下来社会需要做的就是为他的教育机构招聘一个教师团队。
其实对于魏平而言，他更喜欢那种乡村教师，能够比较对每个孩子尽心尽力熟悉他们的家庭环境，背景，对于每一个同学而言，背景是显得格外重要的。
而乡村教师与城市教师而言就是不同，很多的乡村教师都是从大城市过来的，所以他知道教育对于贫困家庭的孩子来说是多么的珍贵，都会用尽自己的全力和毕生所学的知识精心传授给他们。
所以魏平即刻就去找了李青萍，让李青萍参与这项工作，毕竟李青萍也是作为一名曾经任教几年的青年教师，她对于这方面的知识，肯定掌握的比魏平还要全面。
而且魏平之前就想好了这项工作，全权交由李青萍来管他，作为辅助，毕竟魏平看人也是非常准的，假如这个人即便学历再高资格达标，但是他的一些人品问题就像之前的那个胡磊有很大的问题，这样的人也是不配加入这个团队的。
魏平想要打造的这个团队，一定要好，首先老师资历必须要强，人品也非常的重要，对于教学机构而言，必须要值得让人敬佩的一是教师团队，二是教学环境。
魏平曾经的经历告诉他，老师对于一个孩子来说非常的重要，父母不在的时候老师就是孩子的第二位老师，老师的言行举止对于学生而言有着很深远的影响，如果一位老师的品行不好，容易做一些让人无法理解的事情，那么这样的人尽管他的风评很好，魏平也是不会聘用的。
魏平和李青萍碰面之后，李青萍想的是先在网站上做出一些招聘的信息，留下自己公司的面试地点和电话号码，就会有人请来应聘，二是也可以在街头发一些小广告，尽管这个方法虽然耗人力，但是效果还是不错的。