杨星一边点评众人的表现一边讲：“跨国企业考察员工的能力时，学历和经验都只作为参考，反而是处理突发事件的应变能力和对公司文化的认同感是第一位的。遇见危险而畏惧是人之常情，但能克服畏惧勇于面对的，并且还能以自己的方式处理问题的人非常符合我们的企业文化。”他一边操纵激光笔，把画面中表现出色的焦百翎、贺晨、东方云衣等人一一标出。</p>
“随后在电梯损坏这个环节里，要求你们马上想办法准时抵达应聘会场更是我想看看你们对于自己的选择能否有信心和坚持到底的勇气。让我高兴的是大家都能过关，其实这里最重要的不是大家的勇气或反应，而是让大家要对自己的选择负责。这一次并没有标准答案，贺小姐选择走楼梯，这是个稳妥但也很耗体力的办法，虽然选的人不多，但没人打退堂鼓。其他人选择有问题的电梯，虽然有些运气的成分，但出了问题后大家也没怨天尤人，而是求助于我扮演的专业人士，这是最正确的选择。当时我生怕你们万一崩溃了，不听我的建议，对我拳打脚踢一番呢！”杨星调出电梯里的各人的照片，看到自己狼狈的样子引得大家不好意思但也窃笑不已。这时不少女孩子才想起在电梯里这位假扮“电梯之狼”趁机对她们大揩油水，一个个咬牙切齿决定等会再收拾他。</p>
看到不少女孩子醒悟过来的眼光，杨星感觉不妙连忙转移话题，“在这关大家表现的都不错，随后抽不出时间去卫生间补妆这一关，大家最后还是涉险通过，但这一次大家看看你们缺少了什么？”杨星调出她们在考场外紧急补妆的镜头，其中俞歌她们几个互相帮助对方补妆，身边围了不少人，剩下几个性格孤僻，或是实在太腼腆难开口的女孩单独一边，孰强孰弱一看便知。“到这里还可以说是性格问题，但接下来大家看到我故意弄的脏乱地板，没有水的饮水机，旁边可都放着打扫用具和水桶，大家就没想过互相团结起来打扫和换水，体现合格职业白领应有的素质吗？”杨星接下来播放的是她们刚才看到这些杂务各自所报态度的画面，她们这才恍然大悟，联想到贺晨帮助焦百翎换水桶，孔思羽、俞歌和东方云衣等携手一起打扫卫生的场景，不少女孩子羞愧的低下了头。</p>
“有人可能会抱怨我们是应聘秘书不是应聘杂工的，中国古代有句话‘一屋不扫，何以扫天下’。我不指望我的秘书可以‘扫天下’，但是面对脏乱的环境环境，求助同事打扫或是帮忙换个水桶，是很掉价，很困难的事吗？西方经营理论中都强调“魔鬼存在于细节中，团队合作是公司发展最重要的基石。”今后你们参加工作后，会发现所谓大事都是由一些繁琐的细节组成的，难道你只大事，不屑于做小事也不愿和同事合作吗？”杨星的循循善诱使得这些刚才自诩为天之骄女的女孩子开始反思她们的作为。</p>
“最后我先宣布，焦百翎、贺晨、俞歌、孔思羽还有东方云衣小姐你们五位已经直接成为预备总裁秘助理了，一会会有人按安排你们的食宿、发放员工制服和以及告诉你们参加的培训计划的。”杨星拍了拍手，告诉了他的新助理人选。听到这个结果，不少女孩子觉得有些出乎意料但在情理之中，她们输的心服口服，已经有人带着遗憾准备收拾离开，觉得今天面试真是上了一课。没想到会场中又响起有些戏谑的长长尾音：“不过……”，把她们的注意力又吸引回来。</p>
“我真替那些先走的女孩子不值，她们再坚持一下就能看到胜利的曙光了。其实这也是最后一项测试，考验大家不到最后关头不轻言放弃的精神！实际上，经过前几轮的选拔，大家已经证明了各自的能力。根据公司安排，因为我事务繁忙，会成立一个直属于我的辅助行政部门——总裁秘书办公室。你们已经是内定的成员了，最后这轮面试的主要是选拔几名我的贴身助理而已，对你们的评定成绩没有任何影响。不过我仍是希望通过随即突发考验和面试中的考题告诉大家一个道理，生活中处处充满了挑战，所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章。不要放过每个细节，要深刻的认识自己认识你的同事。希望这些经验和你们将要接受的培训，能使你们顺利的融入公司这个大家庭。现在你们还能选择，如果觉得不愿意的，没有关系，出口就在你们身后。愿意留下的，我谨在此向大家表达深深地谢意，感谢大家！”</p>
说完他朝着女孩子们深深地鞠了一躬，抬头看去，没有一位女孩子选择离开。大家都带着笑意，首先是焦百翎，接着是贺晨，然后是俞歌，一声声掌声响了起来，先头还有些稀疏和陌生，慢慢的逐渐热烈起来，在这个小小的会议室里回荡起雷鸣般的声音来！</p>
经过这次严格选拔，他的秘书人选总算水落石出。不过他没机会去调教这些他的直属手下。抗洪前线的程沧海一个电话就让他直飞江西九江市，说有非常重要的事情和他谈！杨星不敢怠慢，带着新秘书焦百翎和温恬、谈丽、虞傲君一行立即赶往九江。剩下的女孩子，只有交给郭樱慢慢在上海星空人力的培训中心里接受上岗培训了。</p>