“陈市长，那没什么事情了，我祝你好运。”朴省长的眼神很怪异，陈功能感觉到朴省长内心阴危的笑声，有古怪。</p>
陈功这几天的眼皮一直跳个不停，老人家总说左眼跳灾右眼跳财，不过两个眼皮都在跳到底是什么意思。</p>
坐在办公室中，陈功指挥着下一步的改革行动，“樊主任，把这份文件发向市各局、各区县，裁员怎么裁，就按这文件的原则来做。”</p>
樊采雪接过文件，她作为政府办的主任，政府办也要裁员，所以她也得知道具体的细节，而且有什么问题，现在就能向陈功提问，也能将方案完善一下。</p>
樊采雪看了看方案，原来这具体操作办法和人事局搞的竞选是一样的，同样是不记名投票，投反对票来选出淘汰者，而且每人必须投出25%的反对票，最后有领导定下其中20%的淘汰者。</p>
凡淘汰者于公布第二天到各单位办法离职手续，结算工资，以后的社保、养老保险就只能自己去购买，住房公积金在离职后第三月可以一次性取出。</p>
文件最后提到了确需增加人员的申请步骤，以及五年一次20%人员换血的细则。</p>
以后的事情樊采雪可没想过，就想着眼前，“领导，我看有两个问题，一个是25%由领导调整为20%，这5%的人员将保住饭碗，肯定会想办法找关系，这样会增加权钱交易的可能。还有领导，20%的淘汰者立即就离职办手续，这是不是有些绝情了，当中肯定涉及大部分岁数较大的人，还有部分是年轻人，我看能不能让他们领基本工资三年再行了断组织关系，三年时间给他们一些基本生活费，也能让他们去找新的工作。”</p>
樊采雪提到的全是一些人性化的建议，陈功也点点头，嗯，25%到20%，这让谁来决定呢？让领导来定，权钱交易可能性很大，“樊主任，你觉得5%的幸存者，能不能由25%的这批人来选择。”</p>
樊采雪点点头，有意思，让拟淘汰者来定下最终的淘汰者，不错不错，这肯定是做不了弊的，樊采雪继续听着陈功对第二个建议的意见。</p>
陈功讲道，一年，这些淘汰者可以领一年的基本工资，也就是600到1000元之间，然后通过一年时间来找寻新工作，过样也能显出政府的人性化，如果一年以后还没有合适的工作，那便是个人负责了，与政府再无瓜葛。</p>
“樊主任，就按我的意思，你改这稿子改一改，一会儿拿年U来拷，改完以后我签个字，然后便发下去。”</p>
改完之后陈功当然还得看一看，万一有什么别的想法，也好进行补充。</p>
樊采雪便把这份文件退给了陈功，“陈市长，真的面临的改革了，我还真有些舍不得了，手下的人也跟了很长时间，现在真要减掉20%的人，真有些下不了手，不敢想像会是哪些人的离开。”</p>
“樊主任，你是政府办的领导，有些事情你只看到了表像，到底谁是做事情的人，谁是拍马屁的人，谁动手谁动嘴，谁什么也不做，谁什么也不懂，到时候就见分晓了。”</p>
陈功知道，领导心中对工作人员的印象是片面的、表面的，不过公平选出的那个结果便能说明一切。</p>
“市长，有没有特别喜欢的人想保下的，我好安排一下。”樊采雪是很聪明的，政府办的人为陈功服务了这么久，有些人没有功劳也有苦劳的，真的辞退离开了，陈功或许还不适应，所以探探陈功的口风，现在不想办法保住，开始选举了谁都插不上手。</p>
陈功奇怪的看着樊采雪，“你觉得呢？好了，下去吧，我要的是绝对的公平，谁也不能临驾于公平之上，包括我和罗书记。”</p>
南部省委常委会议室中。</p>
李贺之和魏承续继续失去势力，现在省里的决定权几乎被唐放天垄断了，今天议定的七个事项他们全部败下了阵。</p>
李贺之把烟灭掉，摇了摇头，“唐书记，七个议题都议完了，我就不留了，我看你还要总结总结，我看我是没必要听，这几件事情你具体安排我都插不上嘴。”</p>
李贺之已经站了起来，合上笔记本，揉了揉眼睛，很累很累，一晚上连续七个议题，一个也没有争赢，大势已去，这次会议也奠定了唐放天对省里的全面掌握。</p>
“等一等，还有一项人事任免得研究一下，老李呀，你坐下等会儿。”唐放天挥手示意。</p>