这年头，到处都是错别字：植树造零，白收起家，勤捞致富，选霸干部，任人为闲，择油录取，得财兼币，检查宴收，大力支吃，为民储害，提钱释放，攻官小姐。.
这年头，结婚叫入网，重婚叫一卡双号，婚外恋叫呼叫转移，情人多叫移动梦网，离婚叫销号，分居叫停机留号，女人再婚叫过户。.男人再婚叫补卡，互换叫联通。
这年头......
从现在曝光的一些警察违法违纪现象来看，警察队伍需要加大整顿力度，但这个力度不能超出有效范围，像公安部推行的“五条禁令”只适合警察在工作时间内进行严厉管理，而工作之外，离开视线的警察我们很难对再继续进行约束，可以说是鞭长莫及。.对此，我们应该放弃把工作时间之内的要求再延伸到工作时间之外，可以改为工作时间之外希望他们能继续遵守“五条禁令”，如果发现警察在工作时间之外有违禁行为，可以作为我们对他工作考核的参考资料。我们需要被强制要求遵守纪律的警察，更需要有自觉性、能主动遵守“五条禁令”的警察。.
如果真想把警察“五条禁令”延伸到工作时间之外，可以推行警察个人自觉制度，他愿意在工作时间之外继续遵守“五条禁令”，这样比工作时间内的强制要求更合适，可能效果更好一些。
制定任何要求规定要从实际出发，不能脱离实际，凭主观愿望行事。警察在八小时之外已经成为社会普通成员，他有自己作为普通人的一般生活，这时候已经脱离被管理监督的范围，继续用“五条禁令”约束他们靠什么发现问题呢？当然警察的特殊身份使他很难真正成为普通群众，在八小时之外可以随时随地恢复警察身份，但这只是一种特殊情况的转变，正常时候警察还是以普通人的身份生活的。.
对于八小时之外的警察，我们不适合在用八小时之内的要求管理他们，但我们可以用希望来继续我们的管理，希望他们能在八小时之外继续遵守“五条禁令”，而要实现希望可以依靠警察的自觉性。公安部推行的“五条禁令”是一种强制措施，如果能使警察主动自觉遵守，我看要比强制推行这一要求有更好的效果。强制是无奈的选择，自觉才是我们所追求的管理目标，衡量警察队伍素质好坏不是看他们被强制的行为，而是他们自觉行为。
军警一兵创办的“反网络诈骗联盟”欢迎光临！
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