入职第二周，沈茹觉得更艰难了，她发现，人越怕什么，往往就会越来什么。新的工作周，部门所有人的人忙得团团转，熊哥数次抱怨，说人事不给力，不能给他们部门添砖加瓦，招几个能干的人来。</p>
沈茹的用处不大，连着两天，都是帮部门的人跑腿，去设计二部三部，去财务处，去人事部，甚至是去市场部。</p>
市场部A组的几个人还好，毕竟都忙，核对资料风风火火的，就算偶尔有她做不好的，也就是不大不小的斥责两句。毕竟她是新来的，好多地方不懂。</p>
但主管珍妮就不那么好说话了，明明不是她的工作范畴，珍妮都会大发雷霆。</p>
比如熊哥的这个设计稿，跟珍妮是网上沟通，可沈茹出现在市场部，珍妮就不依不饶，拉着她训斥。</p>
“你们部门是怎么做事情的？甲方的要求都看不懂是吧？”</p>
沈茹只能道歉：“对不起对不起，我回去让熊哥仔细看。”</p>
“回去？你说得清楚话吗？一个新人，什么都不懂的新人！”珍妮跟个喷气枪一样突突突吼着。</p>
沈茹遵循新人的法则，能忍就忍，不能忍就继续忍，反正她不是珍妮的手下，珍妮除了口头之外，就不能拿她怎么办。</p>
可这一副油盐不进的样子，落在珍妮眼中更气了，她狂吼：“你什么态度啊？我这是指点你你懂不懂！这么点小事都做不好吗？”</p>
沈茹抬头看她，突然开口问：“什么错误？”</p>
珍妮一滞，半晌没回过神。</p>
沈茹又问：“指点我什么？”</p>
珍妮气急了：“你什么意思？”</p>
沈茹微微笑：“我没什么意思啊？你不是说你指点我吗？可我不懂，没听出来，你发这么久的脾气哪一句是指点我。而且你一直在说我的错误，我也不太懂，毕竟我是个新人，还请珍妮主管说清楚一点，我做错了什么事情？”</p>
珍妮气得半天说不出话，倒是一旁B组的主管噗嗤笑出声了。</p>
沈茹指着珍妮的电脑上的图：“你也说了我啥都不会的新人，你那个项目不是我做的。”</p>
“不是你做的你就不学吗？”珍妮找到漏洞，立马继续吼。</p>
沈茹微微笑：“珍妮主管，我倒是非常乐意学，不过你不是都跟我们部门所有的同事都说过吗？只要是你的项目，不允许我插手，哪怕是一点点？”</p>
珍妮瞪圆了眼。</p>
B组主管哈哈大笑起来，开口说：“珍妮，我觉得沈茹说得一点错都没有，她每次来你对她都是鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的，可你的活儿也不让人家干，你训她干嘛？”</p>
说罢，她又对沈茹招招手：“沈茹，我看你挺勤快的，来我这儿跟我干好不好？”</p>