坐在旁边没怎么说话的刘磊，快速将目光投向肖毅，他有些担心。</p>
就见肖毅淡然一笑，他没有对自己的身份做进一步的说明，而是说道：“我对分行的工作了解得不彻底，开个碰头会沟通一下，互通有无吗。”</p>
马建问道：“你现在算是正式上任吗？”</p>
肖毅明白他这话的含义，如果肖毅回答“是”，那么问题就来了，任命文件在哪儿？上午行领导们来只是说他代表总行接受梁红波的工作交接，并没有直接任命他为分行长。</p>
可如果肖毅的回答是否定的，那么问题就更加显而易见，你肖毅有什么权力召开班子成员会议。</p>
刘磊的眉头一皱，显然这是马建对肖毅的下马威，他担心地看着肖毅。</p>
肖毅仍然不紧不慢地说道：“摸清分行目前各项工作的情况，是总行领导给我的任务，所以才要开这个碰头会。”</p>
肖毅也不含糊，他没有正面回答马建的问题，一言不合就把总行领导搬出来了，不管他是否会成为分行长，领导交给的任务总是要完成的。</p>
不得不说，肖毅的回答有四两拨千斤的作用。</p>
马建不好继续纠缠这个问题，他非常清楚，肖毅和滨海分行长之间只隔着董事会的一纸任命文件，这个文件是早晚的事，自己不好太过分，但也绝不会表示有多拥护和欢迎，因为他实在做不到。</p>
“那好吧，人到齐就就开吧，我先去会议室等你们。”</p>
马建说着，也不顾屋里其他人，就率先走了出去。</p>
戴志军说道：“老马这个人就是这样，你别介意，他内心的情绪都会写在表面上，大体上还是不错的。”</p>
肖毅笑笑，站起来，看着戴志军和刘磊，依然不紧不慢地说道：“好吧，咱们去开会。”</p>
与其说是班子成员碰头会，不如说是肖毅给自己公开亮相找了个借口，被黄行长批评后，他不再过于谨小慎微，但绝不会张扬，毕竟目前他的身份还是比较含糊的。</p>
散会后，肖毅回到办公室，刘磊跟在他后面进来了，说道：“肖行长，要不要找几个骨干座谈座谈？”</p>
肖毅说：“还是等等吧，你现在要是没什么事，给我找点行里的资料来，包括人事资料。”</p>
“好的，我马上就去。”</p>
刘磊出去时间不长就回来了，给他捧过来几本卷宗，里面有半年全行的工作总结，以及各个支行的工作总结，还有一份人事情况资料。</p>
肖毅对这份人事资料很感兴趣。</p>
这份人事资料做得很精细也很科学，这对他掌握整个分行管理人员的情况很有帮助，这些人的学历、任职年限以及职务变动，都一目了然。</p>
肖毅不得不佩服马处长辖下的部门工作的严谨和一丝不苟。</p>
其实，戴志军已经给他点明了，让他着手考虑人员空缺的问题。梁红波肯定要从行里带人，虽然还没有公开，但谁都有消息来源的渠道，没准儿戴志军已经知道刘磊要走的事，所以才这样点自己。</p>
肖毅明白，副行长人选，不是他能左右的，即便他有推荐的权力，最后的决定权不在他这，而是在上级。</p>
新来乍到，的确该扶植一些自己的人，说白了就是亲信。虽然“亲信”这个词大多含有贬义，但最终赋予这个词真正含义的还是使用“亲信”的人。</p>
戴志军说了，梁红波不拉山头不搞帮派，那是梁红波“干净”、有底气，但是肖毅不行。</p>
肖毅必须正视自己在这些人面前的形象和地位，必须正视自己的短板，只有保持冷静的头脑，才能快速融入其中。</p>