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第234章 偷懒计划(2 / 2)

收服拉里和赛尔吉只是“偷懒计划”的其中不太重要的一步,最为重要是许毅接下来要做的事情,可以说,这件事的成功与否,直接关系到了“偷懒计划”的成败。

一辆黑色的轿车非常精确地停在了许毅身边,许毅看都不看就知道来人肯定是一直跟着他的老李了。他直接拉开车门坐了进去:“老李,真不好意思,让你久等了。”

“没事。”老李还是一脸的面无表情,直接把车开往下一个目的地。他心中也觉得很无奈,许毅根本就不配合自己,就像刚才,他竟然还不允许自己跟在身边,这很显然极大地增加了他保护工作的难度。

老李现在已经完全了解了自己要保护的对象,别看他年纪轻轻,却是中国的一颗未来之星,其重要性,老李已经无法估量了。说心里话,这样一个重要的人,明知道他很可能碰到危险,国家还同意他到外面到处乱跑,老李简直有种翻白眼的冲动。尤其是当事人,好像丝毫没有意识到自己的重要性,没有一点这方面的觉悟,还拒绝了自己好心向上多申请来的几个同事,而且连一个自己都好像觉得麻烦。

对于这个小家伙,老李现在除了无奈还是无奈。在刚刚接到保护他的命令之后,老李心中的确是憋了一口气,因为他刚开始以为许毅只不过是某个领导的亲戚而已,是他们滥用职权,以公谋私。所以在刚开始的时候,老李根本就对许毅没有什么好脸色。(许毅:实际上,你一直都是一副死人脸,没什么区别。)

“偷懒计划”的最重要的一环就是找到一个称职的公司掌门人,这也是许毅现在即将要去做的事情,他要去Novell公司拜谢一个名叫施密特的家伙。

许毅深深地知道,仅有技术是远远不够的,随着天毅集团的发展,规模越来越大,竞争越来越激烈,必须要有一位非常高超的管理老手来充当掌门人,这样才能将这艘未未来的透空母舰建造好,拥有世界领先的严格公司结构体系,拥有令人积极向上的深厚公司文化……

许毅心中最合适的人选不是自己,而是现在42岁的埃里克-施密特。

许毅一心想要给集团寻找一个管理高手来掌舵公司,却丝毫没有考虑这要的决定到底给人们以怎样的冲击,要知道在此之前,从来没有过创业者让别人来当掌门人的先例,他那超时代的思想别人能否理解?他的“偷懒计划”能够顺利实施下去吗?<div>

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