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第019章 三个问题(2 / 2)

就在两女窃窃私语时,凌子康说道:“留下来的应聘人员,恭喜你们通过了第一关考核,为了不浪费大家时间,请诸位老实回答我三个问题,听清楚了吗?”

“听清楚了。”三万多名应聘人员张开大嗓门拼命吼道。

“第一个问题,你们有信心在众多应聘者中脱颖而出吗?别忙着回答,有信心的站左边,没信心的站右边。”

顿时间,所有人都往右边挤,他们都是没有一技之长之人,又如何能竞争上岗呢?

起初,有一些人站在左边,不过他们看见大众往右靠,身子也慢慢往那边移,最后融入到右边的庞大队伍中,造成的局面是左边空无一人。

“第二个问题,你们相信康梦集团会给你们一个改变命运的机会吗?信的往左边移动,不信的原地站着。”

瞬息间,所有人又动了起来,纷纷朝左边移动,他们就是靠这个信念来到这里的,怎么可能不相信康梦集团呢?与第一个问题相反,这次的三万多名应聘者全部站在了左边。

“第三个问题,如果康梦集团聘用你们,你们会用心干活吗?”

“会……会……”

声音参差不齐,好多人是听着别人回答后才回答的,他们的思维还陷入左右跑当中。

“谢谢大家合作,你们可以离开了,关于你们是否被聘用的消息将于9月11日上午8时公布。”

这就是**会?这样就完了?简直是莫名其妙嘛!这个康梦集团是不是寻他们开心呢?有一部分人提出了质疑,凌董事长笑而不答,吩咐送客。

之后的九天,康梦集团的**会都很戏剧性,采取的面试方法和第一天一模一样,只不过**官由凌董事长换成了林宝、南宫志、谢婉儿、周晓雅这四位经理级人物。

林宝四人第一次面对几万人时说话有些紧张,不过还是圆满完成了凌董事长交代的任务。

凌子康身为一个集团的董事长,不可能事事亲力亲为吧!乘这个难得的**会磨砺下帐下的四位经理,以后他们跟着他混少不了接触大场面,他的要求不高,只要求他们做到泰山崩于前而面不改。

汗,这个要求还不高,这还要他们活不!

康梦集团的**会从9月1日到9月3o日,前十日(即9月1日到9月1o日),前来康梦集团应聘之人是应聘总人口的二分之一,人数大约有五十万,在这些人中华夏人占了99%以上,其他国家的人口很少,毕竟华夏的经济水平处于世界的中下游,月薪三万对其他国家来说并不高,一个普通员工不值得他们大费周章。

十天下来,康梦集团淘汰了五十万应聘者中的四分之三,相当于四选一,这个比例让世界震惊了,康梦集团一下子吃下这么多人能养得起吗?

当康梦集团将基层受聘者的名单公布后n多人不服,他们认为康梦集团的考核太儿戏,不用笔试、不用体检,就是几万人一起面试,问的那三个问题算什么,一起逻辑都没有。

真的没有逻辑吗?凌子康之所以提出那三个问题是为了考察应聘者是否诚实,是否有主见,是否认真对待这份工作。

三个问题之后,提出质疑者直接被凌董事长无情的打入了冷宫,身为应聘者又怎么能质疑用人单位呢?

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