“当然可以。”
罗纳森拿起了遥控器，打开了电视机，接着又换了几个频道。
“节目很丰富。”罗纳森点点头，评价道。“这些普通员工可以在公司内上网么？”
“在另一栋宿舍楼的一楼有一件专门的网吧，若是想上网的话，可以到那里去。”孟杰回答道。
“上网需要付费么？”
“需要的，按时间计算费用，每小时需要付费一元钱。”
“一会我们可以去参观一下么？”
“当然可以。”
得到了满意回答的罗纳森点了点头，不再继续向孟杰提出问题了。
“这些上铺没有人住么？”宋雨馨问道
屋子里的床都是四张上下铺的铁床，只是上铺位置并没有被褥行李，看起来应该是空闲着的，宋雨馨觉得有些奇怪，所以才问道。
“现在寝室比较多，住宿的人比较少，所以每个寝室目前只安排了四个人居住。”孟杰解释了一下。
“哦，原来是这样。”宋雨馨听明白了。“外面晾晒的床单被罩都是有专门的人员负责清洗么？”宋雨馨又想起了另一件事情。
“是的，公司有专门的洗衣房，每个星期免费为所有的住宿人员清洗一次床单和被罩。”
“那服饰呢？”
“服装当然要自己清洗了，若是送到洗衣房的话，是需要缴纳洗衣费的。”
“哦，是这样啊。”宋雨馨对于孟杰的解释很满意。
接下来这些人又去了娱乐室，洗衣房，网吧，食堂，商店，这些生活设施。在这些地方，也有许多问题问起孟杰，这些人在征得孟杰的同意后，还随机和几个路过的员工聊了几句，问了几个问题。当这一切结束的时候，已经快到了中午12点。若不是孟杰提醒到了中午时间，这些人还会多问几个问题的。
中午的宴会当然很丰盛了，下午孟杰又领着这些人到了新厂的工地去转了一圈，虽然工地刚开始施工，显得有些凌乱，而且也不够热闹，现在工地上的人并不多，但是这些人对于新厂的事情也是有很大的兴趣的，问的问题也很多。
晚上照例是盛大的宴会了，这是正式宴会，比中午的时候更隆重，更热烈。此时双方私下里自然要谈一谈合作的事情了，彼此透露一下各自的立场，做一下试探，为将来的正式谈判做准备。
到了晚上九点多，宴会结束了，大家各自散去。
“怎么样？是不是与先前的预期有些差别呢？”刘瑞汉面带着笑容问起宋雨馨。宴会结束后，刘瑞汉和宋雨馨一起坐在酒店的小咖啡厅里，一边喝咖啡，一边聊着天。
“是有些失望。”宋雨馨毫不隐瞒的承认了这一点，“没想到这个孟杰会是这么普普通通的人。”
宋雨馨觉得孟杰很普通，既没有领袖风采，也缺少吸引人的魅力，言谈举止也缺少煽动力，怎么看都是个普普通通的平常人。这与宋雨馨的预期有很大的差别，宋雨馨当然会感觉到失望了。宋雨馨感觉孟杰唯一的出众之处，大概就是孟杰身上有一丝真诚的味道，这和很多成功的商业精英很不同，孟杰的真诚似乎是发自内心的，是本身自有的，而不是向其他人那样，是特意装做出来的。但是这样的特点在商业活动中用处并不大，大家在商言商，彼此的合作也是为了利益，而不是为了交情，交情只在保证利益的前提下，才会起作用的。所以宋雨馨对于孟杰的评价不高，甚至有些低。
“这个人的确看起来很普通，并没有大家想象中的精明。不过对方既然能够创办这样的一家公司，也是一定有过人之处的，只不过大家没有想明白对方这么做的原因。”刘瑞汉的阅历更多，看人也更准，不过对于孟杰，刘瑞汉倒是不敢轻易下结论了，因为刘瑞汉也不知道应该怎么评价孟杰了。若说孟杰只是个普普通通的人，那怎么会创办这样的一家公司呢？要知道，这家公司虽然现在并不强大，但是只要假以时日，这家公司肯定会发展成为行业里的巨无霸，毕竟人家手里有先进的技术啊。
若说孟杰是个有着精明的的商业头脑，那又怎么会做出的事情，并不见高明呢？按照刘瑞汉的想法，既然手里有这么先进的技术，那自然要自己生产，而且还要将产品的价格大幅度提高，获取更多的利润，这样才能够使自己的利润最大化啊。即使是想做上游供应商，也应该采取各个击破的策略，私下里同各个厂家谈判合作的事情，这样才能迫使给个厂家做出最大的让步，而不是现在这样，让几个厂家联合起来，来和自己谈判，这明显是操作失误啊。
若说是孟杰只是个做技术出身的人，只会做些研究工作，并不懂得经营，倒也可以解释的通，毕竟其他公司也有过这种情况，但是据刘瑞汉了解，这个孟杰是学经济的出身，并不是搞技术的人，所以不会是这种原因。至于他的生物电池技术是怎么来的，这一点倒是个迷，很多人都猜不出原因。不过这一点并不重要，每个公司，每个人都有自己的秘密，孟杰怎么获得生物电池技术的事情，当然会保密了，不让其他人知道，也是很正常的事情。
所以刘瑞汉对于孟杰有些迷惑，不知道该怎么评价了。
“刘叔叔，通过今天的参观，您对于特里人公司有什么样的评价呢？”宋雨馨问道。
“这家公司的管理工作还有待提高，公司的人员素质也不高，整个公司显得有些年轻，底蕴有些不足，大概是因为公司成立的时间短吧。不过公司的人很有朝气，这里的员工很有干劲。”想了想后，刘瑞汉做出了这样的评价。
“管理上的确有些松散，我注意到了，在我们参观生产车间的时候，很多工人一边干活一边在向我们这边张望，而工厂的那些管理人员并没有制止这些，而且很多工人的工作强度不高，显得有些悠闲，浪费了人力资源。寝室里的地面倒是很干净，被褥也很干净，卫生，但是很多寝室东西摆放的很随意，显得很凌乱，办公室里的情况也差不多，显然这家公司并没有对此有要求，没有不注重这些细节方面的事情。”宋雨馨将自己看到的一些细节说了出来。
南方精密科技的管理很严格，不仅在工作的时候，要遵守各项规章制度，这种工作的时候张望是绝对禁止的，而且工作的时候劳动强度是很大的，基本上要全神贯注，才能够跟得上生产的节奏。对于住在宿舍中的人，也是有各种各样的规章制度的约束。被褥要叠放整齐，东西要摆放到位，着装要统一，整洁，等等。所以和自己公司一比较，电池厂的管理就显得佷松懈，甚至可以说缺乏管理。
“的确是这样子，看来你观察得很细心。”刘瑞汉点了点头，表示认同宋雨馨的话。
电池厂的管理的确有些松，一方面固然是因为电池厂的管理不到位，管理不够精细的原因。另一方面是孟杰不想管理的太严格。孟杰不想以那些以管理严格著称的企业为榜样，对于那些把员工当做会说话的机器一样对待的做法，孟杰并不认同。孟杰宁愿管理的费用多一些，人员多添置一些，也要让大家有个比较宽松的工作环境。这和孟杰以前的经历有关，孟杰不想自己电池厂的员工像自己当初打工的时候那样，一个人要当两个人用。己所不欲勿施于人，孟杰自己当初就对这种做法很反感，现在孟杰自己当老板了，当然不想自己也这么做。现在电池厂这样的宽松管理虽然会增加电池厂的成本，但是增加的并不多，仅仅是个零头而已，电池厂的效益很好，当然不差这一点了。
至于其他人老板们为什么会这么做，孟杰倒也能明白原因，一方面是因为这样可以增加企业的利润，企业主当然愿意这么做了。另一方面也是因为现在很多行业竞争激烈，企业利润微薄，不依靠压榨员工，企业很难生存的原因。
“那刘叔叔你觉得这次双方的的合作谈判能否取得成功呢？”宋雨馨问起了最关键的问题，这也是这次大家来电池厂的目的。
“原本我就对于此行的信心并不算大，现在我的信心增加了。”刘瑞汉笑呵呵的回答道。<div>