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第110章 电子和机械工程师(1 / 2)

 村镇城市要买枪械,都是要考虑很久的。

在更高规模城市里生存过的野民,所了解的知识,还有技术等也会比更低规模的城市更强。

在城市解锁教育设施的时候,升级时满足设施使用度,就要教授知识,那么这种知识也只用对应当前城市规模就可以了。

譬如,对城市规模,也就是城市等级的教导,只用教到相应规模就可以了。

镇级的城市,只用教导到镇级,后面的县郡等不用教导也没关系,虽然大部分城市会教导自己所知道的所有知识,但确确实实后面的内容跟城市升级无关。

其他学科也一样,只是没那么容易被区别,但大概的需求,有经验的知识传播者都清楚。

所以,白千雪认为,对神龙城来说,那几人多半是比较理想的城民人选。

“四个野民?”项杨走向瞭望台。

这时,白千雪再次说话了:“四人停下了,他们估计也走不大动了,那个女战士拔出剑在地上写了字。”

“他们是一座郡级城市里出来的,她是战士群体的一位队长,叫红霞。”

“另外三人是一家子,一家之主是电子和机械方面的工程师,叫上官睿,他们曾经城市里总工程师的副手,上官夫人是厨师,他们希望有城市可以给他们几个位置。”

“咦,那个叫上官睿的工程师也用步枪枪尖在边上写了字,他要求必须同时接受女战士红霞,否则他不会同意加入。”

白千雪报告完,说道:“女战士将工程师一家护送过来,所以他们投桃报李,不希望抛下对方。”

也就是必须同时接收四人。

虽然战士群体在一座城市里,地位通常会比较高,但那是因为这个职业的特殊性所决定的。

他们工作更加危险,很可能会经常受伤,死亡率也比其他人高,更是经常会接近城主,反应快,不怕见血,忠诚度的要求也比其他人高。

他们自然比其他城民的地位高,也更加重要。

但抛开以上的这些因素,他们并不会比其他城民重要。

所以,一座人口规模已经达到了升级线,已经存在比较久的城市,在考虑是不是要接受新的城民时,战士并没有比其他人有更多优势。

也便是,重新加入新的城市,情况就完全不同了。

因为,只要有个好的教官,新人的身体素质不差,有个半年,甚至两三个月,就可以培养出经验丰富的战士,甚至培养出一个队长都没问题。

说白了,战士跟大部分在其他位置上工作的人一样,是可以被轻易替代的。

除非是像武中军那样,不仅经验丰富,知识面广,实力了得,还曾经是一座郡级城市的战士长。

担任过郡级城市的战士长,就是一个很好的证明,这不是队长和组长可比的,这是管理者职位,任何一位城主都会非常谨慎。

就跟工作经验一样。

像白千雪足够强大,经验和知识也都极为丰富,但她没有担任过大城市战士长的经验,甚至她也没提过她担任过队长,乃至组长之类的职位。

这种情况下,在没进入一座城市之前,她是没办法证明自己所拥有的能力,也没办法证明自己的丰富经验的。

第一次见面时,之所以出手攻击能源巨兽,也是为了证明自己的价值。

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