本站起来怨恨的盯着，双手紧握，青筋暴现，心中怒火中烧，他十分想冲上去轰爆的脑袋，但是理智却压抑着他的愤怒，自己这样只是自取期辱，深吸了几口气，脸色慢慢平静下来，向保镖一歪头，带头走出大门。
“慢走，不送。”
看着鱼贯而出的众人，在后边挥手轻松笑着送客，带头的本身体一顿，在经过秘书桌时，愤怒的一脚踢出，“呯”巨大的一声响，他抱着脚跳了起来，在后面看得大声笑起来。“本，你是不是看不顺眼那张桌子？放心我会把它寄到你家，让你可以慢慢虐待它，邮费我来出。”
本狠狠哼哧一声，头也不回领着人走了，艾文回头看了一眼正在大笑中的，眼神复杂，刚认识的只是一个被人欺负上门也没有还手的人，现在竟然主动挑衅，他是依仗什么如此嚣张？
让秘书关上大门，脸色恢复平静，指指沙发，让拘束的吉格尔坐下，“召开员工大会，我们一起商量出个新的工资制度出来，现有的工资制度显然不能吸引人，你有没有什么建议。”
“其实我有想过，只需要在原有的制度上增加一些分红收益，就可以令公司每个人的收入大幅增加，而又不会增加公司的负担。”吉格尔道：“就是以现在的工资为底薪，在片子上映之后，根据他们对片子的贡献来计算他们的分红，比如说我提出一个剧本的主框架，需要编剧一起完成，在片子获得利润后，划分出80作为公司的收入，剩下的20就是全剧组的分红，导演为10，编剧的为5，剩下的就是其他工作人员，而我既可以领到其他工作人员的分红，又可以在编剧里分到一笔，这就可以大幅度提高他们的收入，不过这要老板你舍得拿出这些分红。”
边听边点头，大手一挥道：“这个提议好，导演的提成可以随着知名度的提升而提升，编剧也可以随着他们的剧本知名度提升提成，很好，大家开会讨论一下，拿出个大家都认可的方案。”
吉格尔马上站起来叫秘书通知员工到一楼的会议室开会。
两人一同步入一楼的会议室，走到最顶上的位子上坐下，双手压压，示意大家都坐下，双目一扫，十一个员工中，有七个是火焰公司的老人，那三个年轻的小伙子应该就是新招进来的刚出校门的学生，三人初次见到，紧张得不停冒汗。
“很高兴还能在这里见到大家，我们都是熟人了，多余的话就不用我说，三个新来的你们也不用紧张，我又不是食人族，不会拖你们出去吃掉的，放轻松点。”到大家都落座后，笑道。
大家都笑起来，看到那三个新来的放松了神经，示意吉格尔说出新的分红规定，吉格尔站起来在移动黑板上为他们一一解讲新规定，员工有什么疑问也可以当场就解释，不合理的地方，大家群策群力，逐渐将方案完善，中午的时候，叫人送来一顿丰盛的餐饮，吃完之后继续探讨，一直到晚上才拿出完整的方案，方案可谓是祥细无比，一级级的制度，让人一眼就能看出自己是处在哪个位置，应该得到多少分红，都写得清清楚楚。
拍拍手吸引人们的注意力后道：“新的制度出来，对公司，对大家都是有好处的，现在公司正处于缺人阶段，你们的朋友或是亲戚有哪个是做这行的，或是想做这行的，都可以介绍他们进来，只要他们肯边做边学，相信很快就可以上手，我已经想到办法拉够人来拍戏，你们也要准备好，这个可是你们赚分红的时候，开工了这么久，这个月的工资大家都涨一倍，算是我这个老板的小小补偿。”
“老板万岁！！”员工齐齐举肩欢呼。